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河北石油职业技术大学2026年公开选聘工作人员公告

建设高水平双师队伍 河北石油职业技术大学 2026-03-11
人才引进与队伍建设 人才引进 双高建设 师资队伍 博士招聘 高技能人才 石油石化 职教出海 公开选聘 产业融合 河北特色
核心亮点
• 精准定位博士和高技能人才，打造高端师资蓄水池
• 公开选聘流程透明，从资格审查到测评考核层层把关
• 结合学校石油石化特色，招聘专业与产业需求高度匹配
特色做法
• 只招博士和高技能人才，不搞“大锅饭”，直接瞄准高端师资，提升学校整体教学科研水平。
• 测评考核由专业专家或人力资源专家组成，采取面试或试讲方式，综合评价学习工作经历、科研课题和论文论著，避免“一刀切”。
• 对于海外学历或自设学科专业，允许用人单位综合研判，灵活处理专业匹配问题，不卡死条条框框。
• 体检环节考虑妊娠期考生，允许放射性检查和部分妇科项目产后补检，体现人文关怀。
经验总结
• 河北石油职业技术大学发布2026年招聘公告，计划公开选聘30名工作人员，聚焦博士研究生和高技能人才，年龄限制在40周岁以下。
• 学校作为国家“双高计划”高水平专业群建设院校，通过招聘加强师资力量，支持“职教出海，教随产出”战略。
• 选聘流程包括网上报名、资格审查、测评考核（面试或试讲）、考察体检和公示，确保公平公正。

河北石油职业技术大学2026年普通专升本招生简章

落实立德树人根本任务 河北石油职业技术大学 2026-03-02
招生政策与人才培养 技能人才直招 退役士兵优待 教育公平 多元评价 招生创新 立德树人 职业本科 专升本政策 河北特色 能源类院校
核心亮点
• 技能拔尖人才直通车：对世界职业院校技能大赛、中国国际大学生创新大赛等获奖者实行计划单列、单独录取，让技能大牛免试上车，直接锁定本科席位。
• 退役士兵优待包：为河北省退役大学生士兵开辟绿色通道，结合服役表现综合评价录取，让军营硬汉无缝衔接校园。
• 原建档立卡家庭专属通道：为贫困家庭应届毕业生保留升学机会，体现教育公平的温度。
特色做法
• 对获得世界职业院校技能大赛争夺赛（高职组）金奖银奖、中国国际大学生创新大赛金奖银奖、全国大学生职业规划大赛国赛金奖银奖的应届高职毕业生，实行资格审核后直接录取，不占普通计划名额。
• 针对河北省退役大学生士兵，依据专业综合考核结果实行平行志愿投档，录取时结合考生志愿、在校成绩、服役表现等多维度综合评价，不是单纯看分数。
• 为河北省内原建档立卡贫困家庭应届高职毕业生设置专门报考类别，确保教育机会向弱势群体倾斜。
• 在录取规则中明确“并列分考生投档办法”，当总分相同时，依次按专业考核科目2、专业考核科目1、政治、英语单科成绩排序，避免“一刀切”。
经验总结
• 这所百年职校在专升本招生中玩出了新花样，不仅看分数，更看重学生的技能实战经验和特殊贡献。
• 从技能大赛冠军到退役士兵，再到贫困家庭学子，学校用多元录取标准织了一张“不漏一人”的升学安全网。
• 招生政策成了落实立德树人的前沿阵地，把国家需求、社会公平和个人发展拧成了一股绳。

河北石油职业技术大学2026年单独考试招生简章

拓展国际交流与合作 河北石油职业技术大学 2026-02-13
国际合作办学 中外合作办学 国际化专业群 德语教学 韩语教学 技能免试 差异化学费 职业教育出海 语言沉浸 生源吸引 承德地域特色
核心亮点
• 中外合作办学专业覆盖多个热门领域，包括机械制造、化工、电子、软件、电商、会展等，形成国际化专业集群
• 与德国、韩国等职业教育强国合作，引入先进教育资源和教学模式
• 针对不同合作国家设置差异化学费标准，体现精细化运营思维
• 明确外语教学安排，德语、韩语教学为学生海外深造铺路
特色做法
• 开设机械制造及自动化、应用化工技术、应用电子技术等6个专业的中外合作办学项目，与德国、韩国院校合作
• 中德合作办学专业学费定为18000元/年，中韩合作办学专业学费16000元/年，其他专业保持5000元/年
• 明确规定中德合作专业外语教学为德语，中韩合作专业为韩语，其他专业为英语，强化语言能力培养
• 实施技能拔尖人才免试录取政策，对获得省级职业院校技能大赛一等奖等荣誉的考生开辟绿色通道
• 在招生章程中详细说明合作办学项目的特殊要求，如没有高中毕业证书的学生不能赴外方大学继续本科学习
经验总结
• 这所学校玩起了“跨国联姻”，一口气搞了6个中外合作办学专业，德系韩系全都有
• 学费分三档：中德合作18000元/年、中韩合作16000元/年、其他专业5000元/年，这价格差堪比奢侈品和快时尚
• 入学后直接进入“语言沉浸模式”：中德班学德语、中韩班学韩语，其他班学英语，妥妥的国际化氛围
• 技能大牛可以免试入学，只要你有省级大赛一等奖或高级工资格，学校大门为你敞开

河北石油职业技术大学2026年公开招聘工作人员公告

建设高水平双师队伍 河北石油职业技术大学 2026-02-05
通过公开招聘补充师资力量，优化队伍结构 双师队伍建设 事业单位招聘 年龄政策优化 专项招聘 流程透明 结构化面试 河北职业教育 石油石化特色 编制吸引 基层经验 公平公正 人才补充策略
核心亮点
• 招聘规模精准：2026年计划招聘37人，其中管理岗19人、专业技术岗18人，针对性强，不是大水漫灌
• 年龄政策灵活：应届硕博年龄放宽到43岁，给大龄高学历人才开绿灯，避免一刀切
• 专项招聘贴心：设置岗位面向“三支一扶”等项目服务期满人员，体现社会责任担当
• 流程透明规范：全程网上公开，笔试面试双轮筛选，还玩“体操打分”去高低分，公平性拉满
特色做法
• 2026年定向招聘37人，分管理岗和专业技术岗，精准补充双师队伍缺口
• 对2026年应届硕士、博士研究生，年龄放宽到43周岁以下，避免高学历人才因年龄被卡
• 安排部分岗位专项招聘“三支一扶”计划等服务期满人员，强化基层经验导向
• 采用结构化面试，成绩用“体操打分”法去掉最高最低分，当天在考场和官网公布，提升公信力
• 资格复审贯穿全程，发现不符立即取消资格，并在笔试合格者中递补，严把入口关
经验总结
• 双师队伍不是喊出来的，是实打实招进来的——河北石油职业技术大学用37个编制岗位说话
• 年龄卡太死容易错过宝藏老师，学校对硕博应届生放宽到43岁，这波操作很人性化
• 招聘不忘社会责任，专门留坑给“三支一扶”老兵，既招人又攒人品
• 从报名到公示全流程线上化，笔试面试成绩当天公布，拒绝暗箱操作，透明得像玻璃

人民网、伊拉克国家电视台等多家中伊媒体聚焦报道我校海外技能人才联合培养项目签约暨首期培训班开班仪式

拓展国际交流与合作 河北石油职业技术大学 2026-01-04
国际校企合作项目签约与技能培训 国际校企合作 职教出海 一带一路 石油技能培训 媒体矩阵宣传 三方协作 本土化人才培养 产能合作 品牌国际化 实操落地
核心亮点
• 与中石油工程建设公司、伊拉克巴士拉石油培训学院三方合作，签约伊拉克石油技能人才培养项目
• 首期技能培训班在伊拉克巴士拉正式开班，实现“职教出海”
• 获得国内外媒体广泛报道，包括人民网、新华社、伊拉克国家电视台等，提升国际影响力
• 服务“一带一路”倡议，助力中企海外项目深化国际产能合作
特色做法
• 在伊拉克巴士拉现场签约并举行首期技能培训班开班仪式，将合作从协议层面推进到实操培训阶段
• 联合中国石油工程建设有限公司（CPECC）和伊拉克巴士拉石油培训学院（BOTI），形成三方协作机制，共同推动石油技能人才培养
• 项目获得人民网、新华社、央视频等国内媒体，以及伊拉克国家电视台、迪拜中阿卫视等境外媒体的大篇幅报道，扩大国际影响力
• 明确服务于“一带一路”倡议和中企海外项目，聚焦石油产业技能培训，提升伊拉克本土人才培养与就业质量
经验总结
• 这次合作不是简单的“纸上谈兵”，而是实打实地把技能培训班开到了伊拉克巴士拉，直接对接当地石油产业需求
• 通过联合中石油工程建设公司（CPECC）和伊拉克本地培训学院（BOTI），形成了“中方企业+中方院校+外方院校”的铁三角模式，确保项目落地生根
• 媒体矩阵覆盖了从国内央媒到伊拉克主流媒体的全方位报道，甚至在境外facebook上也有传播，这波“品牌出海”操作堪称教科书级别
• 项目紧扣“职教出海”战略，不仅输出技术，还提升合作国本土化人才培养质量，实现了双赢

中国－伊拉克首次石油职业教育合作落地——我校助力中企构建海外能源合作“人才纽带”

拓展国际交流与合作,创新产教融合机制 河北石油职业技术大学 2025-12-19
国际化产教融合项目落地 国际化合作 产教融合 一带一路 技能出海 本土化人才培养 校企协同 石油职业教育 海外培训 技术转移 就业直通车 三方模式 职教出海
核心亮点
• 首创“中方高校—在伊中资企业—伊方专业院校”三方协同模式，打通了从国内职教资源到海外产业需求的“最后一公里”
• 将中国成熟的职教理念、课程体系和技能认证方法“打包出海”，实现了技术转移与人文互动的双轮驱动
• 培训内容深度融合中伊行业规范，确保课程“实用、管用、好用”，直击当地就业痛点
• 优秀学员可优先入职关键岗位，形成了“培训-就业”闭环，让技能提升直接变现
特色做法
• 由CPECC中东地区公司牵头协调，扮演“超级联系人”角色，精准对接伊拉克石油行业本土化用工需求与中方高校职教资源
• 河北石油职业技术大学组建建筑系、汽车系等单位教学专家与技能大师团队，为学员量身定制融合中伊行业规范的实用课程
• 培训期间，校方代表团深入CPECC在伊项目工地，就HSE管理体系、外籍用工、安全与技能培训等话题进行实地交流与“踩点”
• 项目规划中明确“优秀学员可优先入职关键岗位”，将技能培训与就业安置深度捆绑，提升项目吸引力与可持续性
经验总结
• 河北石油职业技术大学联合中国石油工程建设有限公司（CPECC）与伊拉克巴士拉石油培训学院（BOTI），在伊拉克落地首个石油职业教育合作项目
• 项目以系统化技能培训为核心，每年支持100名伊拉克青年接受木工、电工、焊工等10余个工种的职业培训
• 首期土建类培训班招收36名学员，培训为期两个月，采取“理论学习+实践操作”相结合的方式
• 未来合作将拓展至职业培训、师资交流、伊拉克优秀青年来华研学、课程开发与互认、学历教育合作等全方位领域

我校教师获评“河北省民族团结进步模范个人”

落实立德树人根本任务 河北石油职业技术大学 2025-12-05
民族团结教育融入校园文化 民族团结 援疆工作 校园文化 模范表彰 立德树人 石油精神 共同体意识 教师荣誉 边疆服务 教育融合
核心亮点
• 援疆教师获省级民族团结模范个人荣誉
• 将民族团结教育融入校园文化建设
• 通过援疆服务将民族团结种子播撒到边疆地区
特色做法
• 组织申报省市两级统战部门审核的模范评选，张新军老师成功获评省级模范个人
• 聚焦铸牢中华民族共同体意识主线，将民族团结教育直接融入校园日常文化建设
• 派遣教师赴新疆开展援疆工作，在巴音郭楞职业技术学院实地服务
• 援疆期间带领团队获校“优秀教学团队”和自治州“民族团结进步先进集体”荣誉
• 以教育结合科技的方式，在援疆服务每个环节嵌入民族团结内容
经验总结
• 河北某石油院校张新军老师获评“河北省民族团结进步模范个人”
• 学校将民族团结教育融入校园文化建设，服务构建中华民族共有精神家园
• 张新军老师2023年赴新疆巴音郭楞职业技术学院援疆，带领团队获多项荣誉
• 以教育为根基、科技为媒介，将民族团结融入援疆服务各环节
• 事迹彰显共产党员服务边疆、促进民族团结的崇高境界

我校与伊拉克石油部代表团共商合作 中国石油工程建设有限公司助力搭建校企国际桥梁

拓展国际交流与合作 河北石油职业技术大学 2025-11-28
国际校企合作模式创新 国际交流 校企合作 一带一路 石油化工 实训基地 文化参访 三方合作 职业教育走出去 人才培养 技能培训
核心亮点
• 伊拉克石油部代表团首次来访，开启中伊职业教育合作新篇章
• 构建了'中方高校—在伊中资企业—伊方机构'三方合作新模式
• 实地考察多个实训基地，展示中国职业教育硬实力
• 文化参访活动增进相互了解，打造有温度的国际化合作
特色做法
• 伊拉克石油部代表团在2025年11月26-27日到访，由巴士拉石油培训学院院长带队
• 举办欢迎仪式并观看学校宣传片，校长亲自介绍办学特色和人才培养成果
• 三方座谈深入研讨石油化工类人才培养、职业技能培训和实训基地共建
• 实地考察校史馆、工业中心及化工系、石油系、电工系、机械系等实训基地
• 开展文化参访活动，让伊方代表感受中华传统文化魅力
• 中国石油工程建设有限公司作为关键纽带，推动伊方培训院校与学校对接
经验总结
• 这次访问可不是简单的走马观花，而是实打实地搭建起了中伊职业教育合作的桥梁
• 中国石油工程建设公司这个'红娘'当得漂亮，把校企合作玩出了国际范儿
• 从石油化工到机械制造，咱们的实训基地让伊方代表直呼内行
• 文化参访让合作不止于技术交流，更有人文温度的加持

我校“鲁班工坊”培训团圆满完成土库曼斯坦鲁班工坊师资培训任务

拓展国际交流与合作 河北石油职业技术大学 2025-08-11
国际交流与合作 国际交流 鲁班工坊 师资培训 一带一路 能源合作 职业教育 产教融合
核心亮点
• 与土库曼斯坦卡卡耶夫国际油气大学合作完成第二期师资培训任务
• 聚焦'信息系统与技术''地质资源勘查'专业建设，助推土库曼斯坦工程教育体系升级
• 培训团走进阿姆河公司、川庆钻探土库曼斯坦分公司进行实地调研和座谈
• 中国驻土库曼斯坦大使馆对鲁班工坊建设工作高度认可
特色做法
• 选派教师参与国际师资培训，聚焦专业建设
• 与土方共同研讨定制'理论--实践--认证'三位一体人才培养路径
• 利用鲁班工坊平台，实现资源整合共享，开展企业员工培训
经验总结
• 通过'鲁班工坊'项目，实现了中国职教方案的国际输出
• 构建了国内高校、中资企业和当地大学三方联动的协同机制
• 培训模式创新：理论教学与营地实操相结合，破解培训困局

校长于立国带队赴中国石油集团所属四家天津公司开展访企拓岗

建设产教融合实训基地,创新产教融合机制 河北石油职业技术大学 2025-05-13
校企合作与人才培养 产教融合 校企合作 人才培养 订单式培养 技术攻关 定制化培训 职业技能鉴定 战略合作
核心亮点
• 校长带队深入企业一线，实地考察与座谈，精准对接企业需求。
• 与多家企业达成合作共识，包括学生实习、订单式培养、教师实践锻炼等。
• 在科研和培训服务领域开展深度合作，如联合技术攻关和定制化培训。
• 与部分企业达成战略合作框架协议初步意向。
特色做法
• 校长亲自带队，深入企业一线，通过实地考察与座谈，精准对接企业的人才和技术需求。
• 与企业达成多项合作共识，包括接收学生实习、开展订单式培养、支持教师赴企业实践锻炼等。
• 在科研方面，与大港油田在复杂油气藏开发等领域开展联合技术攻关。
• 在培训服务领域，与企业开展定制化培训与职业技能鉴定合作。
• 与大港油田公司和渤海装备公司就签署战略合作框架协议达成了初步意向。
经验总结
• 通过访企拓岗，学校与企业建立了多方面的合作关系，促进了产教融合。
• 企业需求导向的人才培养模式，有助于提升学生的就业竞争力。
• 校企联合技术攻关和定制化培训，为学校科研和教学提供了实践平台。

我校与中国石油工程建设有限公司深化合作，共商共建伊拉克国际产教融合育人平台

拓展国际交流与合作 河北石油职业技术大学 2025-02-17
国际产教融合基地建设 国际交流 产教融合 一带一路 能源领域 人才培养 师资培训
核心亮点
• 深化中伊两国在能源领域的技术技能人才培养合作
• 共建伊拉克国际产教融合基地（鲁班工坊）
• 联合设置培训课程、开发培训标准
• 师资交流培训和专业人才培养
特色做法
• 以伊拉克国际产教融合基地（鲁班工坊）为平台，加强在人才培养、技术研发、师资培训等方面的合作
• 参观校史馆、电气工程、应用电子和焊接教研室，实地考察学校的专业建设和教学设施
经验总结
• 双方就伊拉克国际产教融合基地（鲁班工坊）的建设进展、办学经验、人才培养特色优势及未来发展方向进行了深入交流
• 在共建基地、联合设置培训课程、开发培训标准、师资交流培训和专业人才培养等方面达成了广泛共识
• 通过实地考察详细了解学校的专业建设、教学设施以及高技能人才培养与培训模式