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“双特等+双一等”！石铁院4项成果荣获2025年度河北省教学成果奖

创新产教融合机制,落实立德树人根本任务,建设一流核心课程,打造高水平专业群 石家庄铁路职业技术学院 2026-03-24
教学成果奖申报与获奖经验 教学成果奖 立德树人 产教融合 专业群建设 课程改革 轨道交通 思政教育 工匠培养 数字赋能 校企合作 河北省 特等奖 一等奖 双高建设 人才培养 行业特色
核心亮点
• 4项成果全部获奖，命中率100%，堪称'教学成果奖收割机'
• 特等奖2项+一等奖2项，奖项含金量拉满，妥妥的'奖牌收割机'
• 成果覆盖立德树人、育人模式、专业建设等关键维度，实现了'多点开花'
• 为'十五五'开局注入强劲动能，完美衔接'双高计划'二期建设
特色做法
• 特等奖成果《党建领航 双轨协同 四轮驱动》：面对交通强国时代课题，创新'1435'建设机制，构建'5+5'轨道思政课程集群，打造'大师资+大资源+大平台+大评价'支撑体系
• 特等奖成果《铁道兵精神熔铸下新时代铁道工程高技能人才培养创新与实践》：聚焦铁路行业数智化转型需求，构建'铸魂、融课、强能'育人体系，直击素养内化不足、学用脱节、产教错位等痛点
• 一等奖成果《三方五共·智绘空间》：对接产业转型需求，探索'三方五共·智绘空间'培养生态，打破校企合作与人才供需脱节的体制壁垒，实现教学内容与生产核心环节即时对接
• 一等奖成果《四维对接 三课双融 数字赋能》：针对轨道交通机电技术迭代与岗位融合挑战，校企共建'四维对接'机制，构建动态技能图谱，打造三类融合课程，搭建三级实训场景，依托五维数智画像实现全过程评价
经验总结
• 河北省教学成果奖每4年评审一次，是推动教育教学改革的重要省级奖项
• 学院作为第一完成单位申报4项全部获奖，其中特等奖2项、一等奖2项
• 获奖成果涵盖'立德树人''育人模式''专业建设'等关键维度
• 成果体现了学院落实立德树人、深耕行业特色、强化人才培养、推进产教融合的成效

技能筑梦 人人出彩 石铁院“班校赛”点燃学子竞技热情

落实立德树人根本任务 石家庄铁路职业技术学院 2026-01-09
通过技能竞赛体系将工匠精神融入日常教学 技能竞赛 工匠精神 以赛促学 教学改革 全员参与 阶梯培养 产教对接 铁路特色 河北职教 实训创新
核心亮点
• 班赛全员覆盖，让每个学生都有机会在课堂上检验学习成果
• 校赛对接行业前沿，23个赛项涵盖核心与新兴交叉领域
• 构建'班赛练兵、校赛选优'的阶梯式竞赛体系，形成教学相长良性循环
特色做法
• 在全校39个专业同步启动班级技能竞赛，把教室和实训台直接变成初赛舞台
• 竞赛内容设计贴近真实岗位任务，直接嵌入专业课程和实训教学环节
• 校赛设置涵盖铁道工程技术、现代通信技术、智能测绘等23个领域的赛项
• 通过'比、学、赶、帮'的竞赛氛围，让学生在解决实际工作项目中发现兴趣和潜力
经验总结
• 这波操作把技能竞赛从'精英游戏'变成了'全民运动'，班赛就像给每个学生发了张入场券
• 校赛直接对标省赛标准和行业前沿，让学生提前感受真实战场的硝烟味
• 整个体系设计得很丝滑，从班级小擂台到校级大平台，层层递进不卡顿

石铁院轨道交通系一本教材入选第二批“十四五”职业教育国家规划教材

开发优质新形态教材 石家庄铁路职业技术学院 2025-12-28
教材建设与成果转化 教材建设 国家级规划教材 轨道交通 教师主编 版本迭代 职业教育 教学资源 权威认证
核心亮点
• 国家级规划教材认证，权威认可度高
• 教材版本迭代升级，体现持续优化
• 教师主编模式，凸显专业团队实力
特色做法
• 以教师个人主编模式推进教材编写，结合专业领域深耕
• 教材进行第2版修订，注重内容更新与行业适配
• 利用国家级评选机会，反向推动教材建设体系优化
经验总结
• 王军峰老师主编的《城市轨道交通概论（第2版）》入选教育部第二批“十四五”职业教育国家规划教材
• 通过形式审查、网络评议、会议评议等多轮严格遴选
• 教材建设被视为里程碑式突破，将强化顶层设计、健全开发机制

石铁院赴北京工业职业技术学院开展“1+N”对接合作交流

建设高水平双师队伍,打造高水平专业群 石家庄铁路职业技术学院 2025-11-29
校际合作共建 校际合作 京津冀协同 专业群建设 实训基地参观 双师队伍 产教融合 技能大赛 北斗导航 测绘技术 职业教育高质量发展
核心亮点
• 跨省联动，玩转京津冀协同发展，把‘1+N’行动从文件变成实地考察
• 聚焦测绘地理信息技术专业群，精准对接北京工业职业技术学院同类专业，实现‘专业对专业’的深度碰撞
• 从实训基地参观到座谈会交流，全程干货满满，不仅看硬件还聊软实力，把合作落到实处
特色做法
• 实地参观北京工业职业技术学院的建筑与测绘工程学院实训基地，重点看无人机装调、工程测量、北斗导航等专业实训室和北斗时空信息产业学院，了解实训设施和实践教学模式
• 召开座谈会，围绕第二期国家‘双高计划’项目建设、产教融合、人才培养模式改革、专业教学资源建设、师生技能大赛组织等主题深入交流，北京工业职业技术学院分享高水平专业群建设经验
• 双方达成合作共识，包括专业群‘双师’队伍互促共长、课程教材协作开发、教学资源合作共建、竞赛备赛交流共练等方面，计划持续深化多维度合作
经验总结
• 石家庄铁路职业技术学院副院长带队，组团北上取经，这波操作666，直接把校际合作升级为‘领导带队+骨干参与’的高规格模式
• 重点考察无人机装调、工程测量、北斗导航等实训室，还有北斗时空信息产业学院，看来是要在测绘领域搞点大事情，紧跟产业前沿不掉队
• 座谈会上，双方围绕第二期‘双高计划’项目开脑洞，从产教融合到技能大赛，全方位交流经验，最后达成‘双师’队伍互促、课程教材协作等共识，这合作备忘录签得值！

深化产教融合 共筑发展新篇 学院与河北建工集团、石家庄铁道大学校企合作座谈会顺利召开

创新产教融合机制 石家庄铁路职业技术学院 2025-11-18
校企合作座谈会推动产教融合共同体建设 校企合作 产教融合 座谈会 智能建造 绿色建筑 数字化转型 人才培养 实习实训 技术研发 建筑行业 河北特色 共同体建设
核心亮点
• 与河北建工集团、石家庄铁道大学等10家骨干企业及高校联合召开座谈会，聚焦企业真实需求
• 围绕智能建造、绿色建筑、数字化转型等前沿领域展开深入交流，推动教育链、人才链、创新链与产业链有机衔接
• 会议为共建产教融合共同体、协同培育建筑领域高素质技术技能人才奠定基础
特色做法
• 学院科技与产教融合中心主任与河北建工集团人力资源部副部长共同主持座谈会，确保校企双方平等对话
• 会议在河北省建筑科学研究院召开，选址产业一线，增强场景感和实践性
• 围绕河北省土木工程产教融合共同体建设、人才培养、实习实训等具体议题展开讨论，避免空谈
• 企业直接提出智能建造、绿色建筑等领域的人才与技术需求，院校积极回应并探讨合作路径
经验总结
• 校企合作座谈会是产教融合的'破冰行动'，直接对接企业痛点需求
• 多方代表共30余人参会，覆盖建筑行业全链条，形成'产教融合朋友圈'
• 聚焦智能建造、绿色建筑等热点，让人才培养不再'闭门造车'

校企联动，共育未来 石家庄市轨道交通集团走进石铁院开展专题授课

创新产教融合机制 石家庄铁路职业技术学院 2025-11-10
校企合作授课 校企合作 订单培养 轨道交通 专家授课 产教融合 人才培养 技能培训 行业对接 多系联动 职业发展
核心亮点
• 行业专家进校园，直接对接企业需求
• 订单生专属培训，精准匹配岗位技能
• 多系部联动参与，实现资源共享
特色做法
• 邀请石家庄市轨道交通集团工程师进校授课，紧扣行业脉搏
• 针对2023、2024级订单生开展专题培训，实现人才精准培养
• 授课内容涵盖城市轨道交通发展现状、岗位技能要求、职业发展路径
• 现场互动热烈，讲师从工程建设、设备运维、安全管理、服务创新多角度解答学生疑问
• 多系部协同参与，铁工系、轨交系、信工系和电气系师生共同学习
经验总结
• 石家庄市轨道交通集团专家团队走进校园，为订单生带来专题授课
• 活动由招生就业处主办，铁工系、轨交系、信工系和电气系师生共同参加
• 工程师结合石家庄地铁建设与运营实际，讲解城市轨道交通发展现状、岗位技能要求、职业发展路径
• 同学们积极提问、热烈互动，讲师耐心解答，从工程建设到设备运维、安全管理到服务创新

石家庄铁路职业技术学院2025年第二次公开招聘工作人员公告

建设高水平双师队伍 石家庄铁路职业技术学院 2025-11-10
通过公开招聘优化教师队伍结构 教师招聘创新 双师队伍建设 招聘流程优化 人才选拔机制 职业教育师资 数字化招聘 公平公正招聘 院校人力资源管理
核心亮点
• 招聘流程设计得像打怪升级，从笔试到面试层层筛选，确保招到的是'王者'不是'青铜'
• 专门设置教学助理和管理助理岗位，给年轻教师留出成长空间，避免'青黄不接'的尴尬
• 资格审查严得像过安检，连专业方向不一致都要开证明，杜绝'浑水摸鱼'
特色做法
• 专门开发了'人才招聘系统'进行网上报名，所有流程线上走，省时省力还透明
• 笔试资格确认必须本人到场，像极了'验明正身'，确保没有'替考侠'混入
• 面试采用'体操打分法'，去掉最高最低分取平均，避免个别评委'感情用事'影响公平
• 对留学回国人员和专业方向不一致的考生设置了专门的审核流程，既严格又人性化
经验总结
• 这波操作把招聘玩出了新高度，笔试考的是师德师风+职业教育政策，面试直接试讲，全方位检验教师实力
• 开考比例3:1的设置很妙，既保证了竞争性，又避免了'萝卜招聘'的嫌疑
• 总成绩计算采用笔试40%+面试60%的权重分配，突出了实践能力的考核重点

石家庄铁路职业技术学院2025年第二次公开招聘工作人员公告

建设高水平双师队伍 石家庄铁路职业技术学院 2025-11-10
人才引进与招聘机制优化 人才招聘 双师队伍建设 高职院校 公开招聘 数字化管理 政策响应 应届生就业 流程规范化 产教融合 师德师风
核心亮点
• 精准招聘教学助理和管理助理，为双师队伍注入新鲜血液
• 招聘流程公开透明，从报名到聘用全链条规范化操作
• 笔试面试内容紧扣高职教育特点，考察政治素养和岗位适配度
• 设置专项招聘通道，优先吸纳应届高校毕业生和基层服务人员
特色做法
• 学院严格按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和教育部2025年5号文精神，招聘大专及以上学历人员作为教学助理和管理助理
• 招聘采取网上报名方式，通过学院自建的“人才招聘系统”进行，要求提交身份证、学历证明、工作经历等佐证材料，并设置资格审查环节
• 笔试内容聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、师德师风、高等职业教育政策及岗位相关知识，面试采用试讲方式，测试综合素质
• 设置专项招聘“应届高校毕业生”，包括2025年应届生、择业期内未就业毕业生、服务基层项目人员、退役士兵等群体
经验总结
• 这波操作堪称“人才收割机”，学院通过公开招聘9名工作人员，直接瞄准教学和管理一线需求
• 招聘公告写得明明白白，从资格条件到考试流程，每个环节都像高铁时刻表一样精准
• 笔试考的是习近平新时代中国特色社会主义思想、师德师风这些硬核内容，面试则用试讲来实战检验
• 学院还特别照顾“应届生”和“基层服务人员”，这波操作既响应政策又储备了潜力股

韩国江原道代表团赴我院交流访问

拓展国际交流与合作 石家庄铁路职业技术学院 2025-10-27
国际教育合作与交流 国际交流 韩国合作 政府背书 师生交流 中外合作办学 实训展示 地域优势 轻量启动
核心亮点
• 韩国江原道政府及多所高校组团来访，阵容豪华，直接对接国际教育资源
• 河北省外事办全程陪同，政策支持到位，国际化办学有保障
• 双方就师生交流、中外合作办学等具体项目深入探讨，合作意向明确
• 参观实训中心，展示学院硬件实力，增强国际合作吸引力
特色做法
• 院长亲自带队接待，多系部负责人参与座谈，形成“全员国际化”氛围
• 详细介绍办学特色和国际化成果，用实力说话，避免空谈
• 聚焦师生交流、中外合作办学等具体项目，避免泛泛而谈
• 安排参观实训中心，用硬件设施增强合作信心，展示产教融合实力
经验总结
• 国际交流不是单打独斗，拉上政府外事部门背书，合作更稳当
• 韩国代表团含金量高，既有政府官员又有名校代表，资源整合到位
• 从座谈到参观，流程设计紧凑，既谈理念又看实操，合作基础扎实
• 友好省道关系打底，地域外交优势转化为教育合作红利

喜报｜石铁院测绘工程系荣获“河北省教育系统先进集体”荣誉称号

打造高水平专业群,建设高水平双师队伍 石家庄铁路职业技术学院 2025-10-23
专业群建设与师资团队打造 双高计划 专业群建设 师资团队 技能大赛 人才培养 成果丰硕 教育强国 河北特色 测绘技术 国际金奖 技术能手 创新团队 持续优化
核心亮点
• 测绘工程系荣获'河北省教育系统先进集体'称号，双高计划一期和二期都榜上有名，专业群建设稳扎稳打
• 工程测量技术教师团队立项第三批国家级职业教育教师创新团队，师资力量杠杠的
• 学生世界职业院校技能大赛摘金，毕业生获评全国技术能手，还享受国务院政府特殊津贴，人才培养成果亮眼
• 累计国家级成果19项、省级160余项，成果丰硕，堪称'奖状收割机'
特色做法
• 测绘工程系作为双高计划建设单位，聚焦测绘地理信息技术专业群，从第一期延续到第二期，持续深化专业群内涵建设
• 工程测量技术教师团队成功立项第三批国家级职业教育教师创新团队，通过团队建设提升教学和科研能力
• 组织学生参加世界职业院校技能大赛并荣获金奖，强化实践技能培养，提升国际竞争力
• 毕业生获评全国技术能手并享受国务院政府特殊津贴，突出人才培养的高端输出
• 系部累计获得国家级成果19项、省级成果160余项，通过成果积累推动专业群持续优化
• 紧贴教育强国建设需求，提出打造'学生出彩、家长喝彩、企业添彩、国际精彩'的高水平专业群，以实际需求为导向
经验总结
• 测绘工程系是双高计划高水平专业群建设单位，从一期干到二期，专业群建设持续发力
• 教师团队获国家级创新团队立项，双师队伍水平在线，教学科研两手抓
• 学生技能大赛国际金奖、毕业生技术能手荣誉加持，输出人才质量高
• 系部紧贴教育强国需求，打造'四彩'专业群，目标明确接地气

为十年后做准备——铁道工程系举行2025级新生集体见面会

落实立德树人根本任务 石家庄铁路职业技术学院 2025-09-28
新生入学教育 新生见面会 立德树人 铁路精神 Z世代教育 逆袭案例 实训转化 长期规划 行业资源 就业导向 细节养成
核心亮点
• 系主任亲自站台，用国家级专业群和实训基地的硬核家底给新生打强心针
• 老生代表现身说法，从躺平到奋进的逆袭故事真实接地气
• 新生代表发言有料，把铁路精神传承和实操转化说得明明白白
• 党总支书记金句频出，'为十年后做准备'的主题直击Z世代迷茫痛点
特色做法
• 系主任刘训臣在致辞中直接亮出国家级专业群、示范课程、实训基地和行业专家库，用实打实的资源打消新生对专业实力的疑虑
• 高铁2302班卢伟亮分享自己从大一躺平到大二奋进的经历，具体到如何通过自律和目标分解提升成绩、从零开始参赛拿省级一等奖、搞科研获专利和软著，并建议学弟学妹'从微小问题入手'探索
• 地隧2501班郭悦作为新生代表，结合军训体验和学长学姐帮助，倡议'勤学、苦练、有梦'，强调通过实训实践把知识转化为本领
• 党总支书记刘军以'为十年后做准备'为主题，提出'让积极主动成为习惯''与身边的人好好相处''把简单的事情天天做好'三条实操建议，聚焦细节和长期素养养成
经验总结
• 开学第一课不搞形式主义，领导、老师、学长学姐轮番上阵，全方位立体化输出
• 把国家战略（交通强国）和个人成长（就业前景）强绑定，激发内生动力
• 用真实案例（老生逆袭、专利获奖）证明'练本领'不是空话，是可复制的路径
• 强调'细节养成''持之以恒'，把高大上的品德教育落到日常小动作

铁道工程系获得2025年世界职业院校技能大赛总决赛争夺赛道路与管道运输赛道铜奖

打造高水平专业群,创新产教融合机制 石家庄铁路职业技术学院 2025-09-15
通过技能大赛驱动专业群建设和产教融合 技能大赛 产教融合 BIM技术 校企合作 专业群建设 实操技能 历史突破 职业教育创新 道路运输 数智化转型
核心亮点
• 荣获2025年世界职业院校技能大赛道路与管道运输赛道高职组铜奖，实现历史性突破
• 依托真实施工项目，结合BIM编程和校企合作，提升实操技能
• 学院领导高度重视，提供全方位组织保障，指导教师科学备赛
特色做法
• 学院领导亲临训练现场观摩指导，统筹资源，确保备赛无死角
• 指导教师深入研读竞赛标准，制定科学方案，反复迭代参赛作品
• 参赛队员精练实操细节，提升问题解决和团队协作能力，基于真实项目进行BIM编程和代码编写
• 校企联合开发测试平台，实现课程与职业标准、教学与生产的无缝对接
经验总结
• 技能大赛是检验专业群水平的试金石，铁道工程系靠硬核实力拿奖，秀了一把肌肉
• 产教融合不是空谈，通过校企联合开发测试平台，把课堂搬进工地，玩转真实场景
• 备赛过程像打怪升级，团队放弃假期狂练技能，最终在赛场上稳如老狗