从
到

福州职业技术学院 2026年诚聘高层次人才公告

建设高水平双师队伍 福州职业技术学院 2026-04-02
人才引进与培养 高层次人才引进 双师队伍建设 产教融合 师资培育 事业编制 国际化学历要求 人才优惠政策 家属安置 福州同济合作 博士招聘 双高校动态 职业教育创新
核心亮点
• 全国双高校直接下场抢人，博士起步，事业编制加持，诚意满满
• 与同济大学共建师资培育基地，背靠大树好乘凉，师资培养有保障
• 境外学历要求对标国际四大排名，瞄准高端人才，提升师资国际化水平
• 优惠政策层层加码，从省级到校级，安家补贴、科研启动金、家属安置一条龙服务
特色做法
• 发布2026年高层次人才招聘公告，面向全国诚聘25名博士研究生，给予事业编制，年龄放宽至40周岁以下
• 明确要求境外学历者毕业院校需为国际四大排名前500或学科前100，提升师资队伍的国际化水准和学术背景
• 与同济大学合作共建“福州同济职业教育师资培育基地”，借助顶尖高校资源进行师资培训和能力提升
• 提供“省-市-校”三级人才政策叠加优惠，包括科研启动经费、安家补贴、人才公寓、配偶工作协调、子女入学安排等
• 招聘专业精准对接智能工程学院、信息工程学院等13个教学机构，聚焦计算机、电子信息、机械等区域产业急需领域
经验总结
• 双高建设不是闭门造车，而是敞开大门招贤纳士，用真金白银和事业平台吸引高层次人才
• 师资队伍建设要“内外兼修”，内部培养与外部引进双轮驱动，尤其要借力高水平大学资源
• 人才政策要形成“组合拳”，不仅解决工作问题，还要解决生活后顾之忧，比如住房、子女教育
• 招聘标准直接挂钩产业需求，专业设置紧扣智能工程、信息技术等前沿领域，确保师资与专业群建设同频共振

校企携手，智启未来！我校与育见未来（福建）科技有限公司合作再升级！

创新产教融合机制,建设产教融合实训基地 福州职业技术学院 2025-08-28
校企合作与实训基地建设 校企合作 捐赠仪式 产教融合 实训基地 信息技术教育 高技能人才培养 福建产业 科教实践 资源整合 教育赋能
核心亮点
• 企业慷慨捐赠价值150余万元的计算机等级考试系统，直接提升教学硬件水平
• 签约仪式隆重举行，并授牌'科教实践基地'，强化合作仪式感
• 合作涉及金蝶软件等知名企业，扩大资源整合范围
特色做法
• 在爱心楼105会议室举行捐赠和签约仪式，现场授牌'科教实践基地'，营造正式合作氛围
• 企业捐赠全国计算机等级考试（院校版）系统，价值150万元，用于打造高效学习考试环境
• 副校长和企业高管共同出席，强调合作对培养高技能人才的支持
经验总结
• 福州职院与育见未来公司合作，捐赠考试系统并签约，深化产教融合
• 系统捐赠价值高，旨在提升信息技术教育和学生实践能力
• 未来计划在'产学研用'一体化领域展开全面合作

关于引进高层次人才李婷、林庆新同志的公示

建设高水平双师队伍 福州职业技术学院 2025-08-18
人才引进与公示 人才引进 师资建设 公开透明 专业匹配 事业编制 双高任务 教学优化 监督机制
核心亮点
• 精准引进两名教授级专任教师，强化智能工程和信息工程专业教学力量
• 公开透明的人才招聘流程，包括面试、体检、政审和公示，确保公平公正
• 利用事业编制吸引高层次人才，提升学校师资稳定性
特色做法
• 针对智能工程和信息工程领域，直接引进具有教授职称和硕士学位的专业人才，填补教学短板
• 采用事业编制录用，增强人才吸引力，避免教师流动性高的问题
• 公示环节设置详细联系方式（电话0591-83760377、83760338和地址），鼓励社会监督，提升公信力
经验总结
• 学校在2025年通过社会招聘引进李婷和林庆新两位教授，分别担任智能工程学院和信息工程学院专任教师
• 招聘过程规范，包括发布信息、面试、体检、政审等步骤，最终进行公示
• 公示期为2025年8月19日至26日，提供电话和来信方式反馈意见

关于2025年公开招聘拟录用人选的公示

建设高水平双师队伍,拓展国际交流与合作 福州职业技术学院 2025-07-28
人才引进与培养 人才引进 国际化 实践经验 产学研结合 高水平教师队伍
核心亮点
• 公开招聘23名事业编制人员，涵盖多个专业领域
• 拟录用人员中包括具有国际教育背景的候选人
• 注重候选人的实践经验和学术背景
特色做法
• 公开招聘信息广泛发布，吸引多元化人才
• 拟录用人员中包括毕业于俄罗斯莫斯科鲍曼国立技术大学、美国宾夕法尼亚大学等国际知名院校的候选人
• 注重候选人的企业或事业单位工作经历，强调实践经验
经验总结
• 通过公开招聘引进高水平人才，提升教学质量
• 国际化人才引进，增强学校的国际交流能力
• 重视候选人的实践经验，促进理论与实践的结合

2025年公开招聘进入体检人员名单公告

福州职业技术学院 2025-06-19
招聘公告 招聘公告 体检安排 福州职业技术学院 公开招聘 体检注意事项
核心亮点
• 公开招聘进入体检人员名单公告
• 体检时间、地点及所需材料详细列出
• 体检注意事项全面，确保体检顺利进行
特色做法
• 详细列出了体检的具体时间、地点及所需材料，确保应聘者准备充分
• 提供了体检前的注意事项，包括空腹检查、服装要求等，以避免影响体检结果
• 对于有重大疾病病史的应聘者，要求提供治疗记录和出院小结，确保体检的准确性和公正性
经验总结
• 福州职业技术学院2025年公开招聘考试工作已完成，进入体检人员名单已公布
• 体检将于2025年6月24日上午8:00在福州市第一医院体检中心进行
• 体检需携带准考证、身份证、一寸彩照及体检费约430元

2025年公开招聘综合成绩公告

福州职业技术学院 2025-06-09
招聘公告 公开招聘 成绩公告 面试合格线 招聘流程 透明度 公平性
核心亮点
• 公开招聘综合成绩公告详细列出了各岗位应聘者的笔试、面试成绩及综合排名
• 明确了面试成绩合格线为70分，确保了招聘的公平性和透明度
• 提供了后续体检、审档、考核等工作的安排预告，增加了招聘流程的透明度
特色做法
• 详细列出各岗位应聘者的笔试、面试成绩及综合排名，确保招聘过程的公开透明
• 设定面试成绩合格线，确保招聘质量
• 提前预告后续工作安排，方便应聘者准备
经验总结
• 福州职业技术学院2025年公开招聘综合成绩公告详细列出了各岗位应聘者的成绩和排名
• 面试成绩合格线设定为70分，确保了招聘的公平性
• 公告提供了后续工作的安排预告，增加了招聘流程的透明度

2025年公开招聘教师岗位进入资格复审人员公告

福州职业技术学院 2025-05-26
教师招聘与资格复审 教师招聘 资格复审 笔试成绩 面试流程 数字化管理
核心亮点
• 2025年公开招聘教师岗位进入资格复审人员公告
• 专业笔试成绩已在福建省事业单位公开招聘服务平台公布
• 笔试成绩合格分数线为60分，按比例确定面试人选
特色做法
• 从达到笔试合格线者中，根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选
• 资格复审需携带相关材料的原件及复印件至福州职业技术学院
经验总结
• 福州职业技术学院正在进行2025年教师岗位的公开招聘
• 专业笔试已经完成，成绩合格者将进入面试环节
• 资格复审将于2025年6月3日进行

喜报|我校在2025数字中国创新大赛数字智造赛道喜获佳绩

创新产教融合机制,拓展国际交流与合作 福州职业技术学院 2025-04-28
国际竞赛参与与产教融合实践 国际竞赛 智能制造 产教融合 双高计划 职业教育 技能提升
核心亮点
• 在国际数字智造竞赛中获得一等奖和三等奖
• 展现了在智能制造领域的专业素养与实战能力
• 推进职教国际化进程
特色做法
• 组织师生团队参加2025数字中国创新大赛数字智造赛道，与国际选手同台竞技
• 通过竞赛内容涵盖的前沿技术领域，全面考察和提升选手的应用能力和技能水平
• 作为“双高计划”建设单位，紧密对接产业升级和技术变革趋势，深化产教融合
经验总结
• 通过参与国际竞赛，提升学生和教师的国际视野和专业技能
• 构建“岗课赛证”综合育人体系，深化产教融合

我校在2025年全省教育系统网络安全攻防演练中喜获佳绩

福州职业技术学院 2025-04-23
网络安全人才培养与防护体系建设 网络安全 攻防演练 人才培养 校企合作 实战能力 课程优化
核心亮点
• 荣获2025年全省教育系统网络安全攻防演练三等奖
• 参赛队员帮助多所高校发现系统中存在的信息泄露和未授权漏洞
• 彰显了学校网络安全人才的技术实力与实战水平
特色做法
• 组织师生参与攻防演练等实践活动，通过实战提升技能
• 深化校企合作共建实训平台，培育技术精湛、能力过硬的网络安全专业人才
经验总结
• 学校信息技术中心牵头，信息工程学院教师带领学生参赛
• 通过实战提升师生快速发现和科学处置问题的技能
• 计划进一步优化网络安全课程体系，深化校企合作共建实训平台