【中国教育报】“三真”协同 培育智造工匠人才

打造高水平专业群,创新产教融合机制,开发优质新形态教材,建设产教融合实训基地,建设一流核心课程,构建数字化教学新生态 苏州工业职业技术学院 2025-12-03
产教深度融合、课程体系重构、教学资源升级、实训基地建设、数字化教学创新 产教融合 智能制造 实训基地 课程体系 教学资源 5G技术 个性化培养 项目化教学 苏州产业 智造工匠 校企合作 数字化教学 模块化课程 国家级成果 职业素养
核心亮点
与世界顶尖GF集团合作,投资近5000万建全球领先的智能制造生产性实践基地,设备高端,场景真实
与中国联通、中讯院共建5G全连接微型智能工厂,实现设备互联、数据透明,学生可全局掌控生产实况
构建“1-N-1”模块化课程体系,对接岗位群,开发国家级在线精品课程和课程思政示范课程
开发“四可”教学资源库,建成国家级专业教学资源库和国家规划教材,资源多样、互动性强
实施“五阶递进”个性化培养路径和“团组协作”项目化教学,学生获多项国家级奖项和专利,证书获取率高
特色做法
与GF集团合作,投资近5000万建智能制造生产性实践基地,引入飞秒激光微细加工纹理机等15台高端设备,提供真实生产场景
共建5G全连接微型智能工厂,通过5G+物联网技术互联设备,实时采集数据,开发《5G全连接智能工厂》课程,实现“产品即课堂”
智能控制技术专业群按“课程群对接岗位群”思路,绘制岗位能力图谱,重构“1-N-1”模块化课程体系,建成4门国家级在线精品课程
聚焦高端数控车床岗位群,选取空气压缩机叶轮等真实项目,开发“四可”教学资源库,建成国家级专业教学资源库和5本国家规划教材
实施“五阶递进”个性化培养路径,学生选方向、入团组、竞出彩、做项目、拿证书,获国家级技能大赛一等奖5项,证书获取率95%
采用“团组协作”项目化教学,设计导任务到评过程的行动导向流程,灵活分组教学,形成“大课堂做小项目、大项目设小课堂”模式
经验总结
苏州工业职业技术学院通过“真场景、真岗位、真项目”三真模式,紧密对接苏州万亿级产业集群,培育智造工匠人才
与GF集团合作建全球领先的智能制造基地,引入高端设备,实现教学与生产无缝对接,解决实训滞后问题
5G全连接工厂让生产流程透明化,学生像在“驾驶舱”一样学习数据驱动决策,课程源自真实生产场景
课程体系模块化设计,对接岗位能力图谱,重构“1-N-1”体系,提升教学针对性和实效性
教学资源以项目牵引,开发“四可”资源库,强化学生实践能力和职业素养,成果丰硕

我校学子在“外研社杯”职场英语挑战赛江苏赛区斩获佳绩

建设一流核心课程,落实立德树人根本任务 苏州工业职业技术学院 2025-11-11
通过英语竞赛提升学生综合素质和课程教学质量 英语竞赛 以赛促学 跨专业融合 职场英语 教学创新 立德树人 课程建设 省级获奖 教师团队协作 学生综合素质
核心亮点
4名学子在省级英语挑战赛中斩获写作一等奖和演讲三等奖,展现了扎实的英语功底和临场应变能力
公共外语教师团队提前谋划、全力筹备,通过校内海选和模拟省赛机制优化选拔,体现了高效的组织执行力
赛事成果彰显了学校外语教学的育人成效,助力学生从赛场能手向职场达人转型
特色做法
校内海选机制:全体公共外语教师提前行动,从全校范围筛选潜力选手,组建参赛队伍,确保'好苗子'不被埋没
模拟省赛优化:针对写作比赛,教师团队复制省赛流程,设计规范题型和多维度评审,让学生提前'踩坑',减少实战失误
跨专业参与:鼓励非英语专业学生(如数控、电气)参赛,结合各自领域特点,强化英语在技术场景中的应用,避免'纸上谈兵'
经验总结
学校通过'外研社杯'职场英语挑战赛,以赛促学,强化学生英语应用能力,直接关联职场需求
教师团队采用多维度评审标准和科学题型设计,提升了选拔和培训的精准度,避免'大水漫灌'式教学
获奖学生来自不同专业(如国贸、数控、电气、智控),体现了跨学科外语教育的渗透力,打破专业壁垒