聚焦行业前沿 深化产教融合——我校成功举办无缝线路锁定轨温监检测技术研讨会

创新产教融合机制,建设产教融合实训基地 郑州铁路职业技术学院 2026-02-09
校企合作共建实体平台、产学研用深度融合 产教融合 校企合作 中试基地 技术研讨会 闭环生态 铁路安全 实训基地 标准制定 教材开发 产学研用 协同创新 行业特色 实体平台 技术转化 教学反哺
核心亮点
搞了个无缝线路锁定轨温监检测技术研讨会,把高校、科研院所和铁路一线单位的大佬们都请来开圆桌会议,场面相当热闹
揭牌成立了“无缝线路多源监测设备研发中试基地”,这可是从“纸上谈兵”到“真刀真枪”的关键一步,打通了技术到产品的最后一公里
玩了个闭环生态:技术攻关→标准制定→教材开发→课程建设→人才培养→反哺行业,这波操作666,把产学研用拧成了一股绳
现场还搞了实训基地参观,秀了一把学校的硬核装备和行业特色,让来宾们直呼“内行”
特色做法
开了一场“无缝线路锁定轨温监检测技术研讨会”,把石家庄铁道大学、郑州大学、中国铁路郑州局集团有限公司的领导专家都请来,现场讨论监测设备研发和成果转化,不是那种务虚会,而是实打实的技术碰撞
揭牌成立了“无缝线路多源监测设备研发中试基地”,这个基地是学校、郑州局和相关高校一起搞的,专门用来做新技术、新设备的试验验证和优化,相当于给技术原型找了个“实习单位”
搞了个从技术到教学的闭环:计划把研发成果变成行业或团体标准,再把标准编进教材,然后用教材支撑精品课程建设,最后培养的人才反哺行业,一环扣一环,绝不脱节
让与会嘉宾实地参观了校内实训基地,展示学校的实验装备和教学科研成果,这不是走马观花,而是深度秀肌肉,让大家看到学校的实践家底
经验总结
产教融合不能光喊口号,得搞实体平台——中试基地就是最好的抓手,让校企合作从“联谊会”升级为“合资公司”
研讨会不只是喝茶聊天,而是精准聚焦无缝线路养护关键技术,直击铁路运营安全的痛点,这种“问题导向”的搞法才是真·产教融合
闭环思维很重要:从研发到标准再到教学,形成正向循环,这才是培养“即插即用”型技术技能人才的正确姿势
跨单位协同是王道——石家庄铁道大学搞顶层设计,郑州大学搞理论转化,郑铁职院搞中试验证,郑州局搞应用反馈,各司其职,配合默契

中国铁路郑州局集团有限公司来校开展校企合作交流

创新产教融合机制,建设产教融合实训基地 郑州铁路职业技术学院 2026-02-06
深化校企合作、推进产教融合、加强职工培训 校企合作 产教融合 职工培训 实训基地 人才培养 铁路行业 双高建设 典型案例
核心亮点
与郑州局集团公司长期保持广泛交流和深度合作,在产教融合、科研合作、培训服务等方面取得了一系列丰硕成果
通过“三三对接”机制(学校对接路局、院部对接站段、专业对接岗位),构建了深度融合、协同育人的产教融合新生态
在职工培训、联合科研攻关、“2+1”订单培养等方面开展了深入合作,取得了突出成绩
学校先进的实训条件和特色化的人才培养模式得到了企业的高度评价
特色做法
学校与郑州局集团公司长期保持广泛交流和深度合作,在产教融合、科研合作、培训服务等方面取得了一系列丰硕成果
通过“三三对接”机制(学校对接路局、院部对接站段、专业对接岗位),构建了深度融合、协同育人的产教融合新生态
在职工培训、联合科研攻关、“2+1”订单培养等方面开展了深入合作,取得了突出成绩
学校先进的实训条件和特色化的人才培养模式得到了企业的高度评价
经验总结
郑州铁路职业技术学院与郑州局集团公司深化校企合作,推进产教融合,加强职工培训
学校通过“三三对接”机制,构建了深度融合、协同育人的产教融合新生态
双方在职工培训、联合科研攻关、“2+1”订单培养等方面开展了深入合作,取得了突出成绩
学校先进的实训条件和特色化的人才培养模式得到了企业的高度评价

学校召开2026年毕业生就业工作推进会

落实立德树人根本任务 郑州铁路职业技术学院 2026-02-05
就业工作统筹推进 就业工作 一把手工程 访企拓岗 精准帮扶 数据真实 提前布局 党政同责 地方服务 困难群体 就业质量
核心亮点
提前两年启动就业工作,抢占就业先机
实施“一把手”工程,党政同责齐抓共管
开展“访企拓岗”专项行动,主动出击挖掘岗位
建立动态数据库,精准帮扶困难群体
严把数据质量,确保就业数据真实可靠
特色做法
2026届毕业生就业工作推进会在2024年2月4日召开,提前两年启动就业工作部署
党委书记田道敏提出六点要求,包括提高政治站位、扛牢主体责任、拓宽就业渠道、用足用好就业政策、抓好就业帮扶、守牢红线底线
校长李福胜强调五方面工作,包括强化全局意识服务地方发展、深化访企拓岗开辟优质增量、做实指导帮扶提升就业能力、强化协同联动凝聚全员合力、严把数据质量确保工作实效
开展“访企拓岗”专项行动,主动对接企业,创新方式将潜在需求转化为实在岗位
对困难群体毕业生实施“一人一策”“三个优先”帮扶政策,建立动态数据库,确保有就业意愿的困难群体全部就业
严格执行教育部“四不准”“三不得”规定,确保就业数据真实、准确、规范
经验总结
这所学校把就业工作当成一场“持久战”,提前两年就开始布局,简直是就业界的“时间管理大师”
党政一把手亲自挂帅,这可不是普通的会议,而是就业工作的“誓师大会”,全员上阵的架势让人印象深刻
“访企拓岗”不是等企业上门,而是主动出击,把潜在需求变成实在岗位,这招“化被动为主动”玩得溜
对困难群体实施“清零”与“护航”,一人一策,这精准度堪比“定制化服务”,确保不让一个毕业生掉队
严把数据质量,就业数据要经得起检验,这“较真”的态度值得点赞,毕竟就业工作的生命线就是真实

新华社专访我校坦桑尼亚学员Amina:以技赋能 续写中非铁路合作佳话

拓展国际交流与合作 郑州铁路职业技术学院 2026-01-22
国际人才培养与文化交流 国际交流 一带一路 铁路技术培训 跨文化体验 产教融合 媒体宣传 中非合作 人才培养 实操观摩 联合承办
核心亮点
新华社独家专访坦桑尼亚学员,提升学校国际影响力
与北京交通大学联合承办培训项目,强强联手搞事情
培训内容聚焦铁路核心领域,直击坦桑尼亚发展痛点
学员沉浸式体验中国文化,打造跨文化交流桥梁
特色做法
联合北京交通大学承办国际培训项目,利用名校资源提升培训质量,不是单打独斗
设计系统化培训课程,聚焦铁路安全、调度等实操技能,避免纸上谈兵
安排学员到铁路一线实地观摩,让理论落地,增强学习效果
融入中国文化体验活动,如美食、语言学习,促进学员全面融入,减少文化隔阂
借助新华社等权威媒体宣传,放大项目影响力,提升学校品牌形象
经验总结
学校通过“坦桑尼亚铁路公司员工培训项目”培养国际人才,学员Amina分享学习收获
培训为期三个月,涵盖铁道车辆维护、客货运安全管理、调度指挥、运营系统管理四个核心领域
学员深入中国铁路一线观摩实操,并体验中国文化,促进跨文化理解
项目服务于“一带一路”倡议,深化中非铁路合作,从历史友谊迈向可持续发展

我校在全省“豫来豫亲”铸牢中华民族共同体意识主题教育实践活动中斩获多项荣誉

落实立德树人根本任务 郑州铁路职业技术学院 2026-01-05
通过主题教育实践活动强化思政教育 思政教育 民族团结 主题教育 课程建设 学生竞赛 组织协调 立德树人 省级奖项 马克思主义学院 征文比赛 网络答题
核心亮点
在《中华民族共同体意识概论》课程教学展示中,马克思主义学院教师雷雨荣获高职院校组二等奖
在铸牢中华民族共同体意识主题征文比赛中,学生作品《石榴结果,籽籽同心》《河源》获一等奖,《车站里的民族团结课》获三等奖
在高校中国特色社会主义民族宗教理论知识网络答题活动中,4名学生荣获“优秀参与奖”
学校荣获优秀组织奖,展现整体组织协调能力
特色做法
组织师生参与《中华民族共同体意识概论》课程教学展示活动,教师雷雨获得高职院校组二等奖
发动学生参加铸牢中华民族共同体意识主题征文比赛,提交作品《石榴结果,籽籽同心》《河源》等并获奖
安排学生参与高校中国特色社会主义民族宗教理论知识网络答题活动,4名学生获得“优秀参与奖”
由党委统战部统筹协调,各相关部门与院系配合,广泛动员师生参与活动
经验总结
这所学校通过参与省级主题教育实践活动,把思政课玩出了新花样,不仅老师拿奖,学生也频频出彩
从课程展示到征文比赛再到网络答题,学校全方位覆盖,让民族团结教育不再停留在课本上
党委统战部牵头,各部门协同作战,这种“全校一盘棋”的做法值得点赞

河南省大中专学生就业创业指导办公室莅临我校调研毕业生就业工作

建设产教融合实训基地,创新产教融合机制 郑州铁路职业技术学院 2025-11-27
产教融合机制创新与实训基地建设 产教融合 定向培养 智慧就业 实训基地 就业指导 校企合作 三全育人 结构性就业 政策联动 地方经济服务
核心亮点
与中国铁路郑州局、武汉局等企业开展‘2+1’定向培养,实现人才培养与就业需求无缝对接
构建融合教学、实训、生产功能的教学环境,打造‘轨道为主、融合发展、数智赋能、开放办学’的特色模式
建立智慧就业服务平台,开展精准就业指导,早谋划、早部署2026届毕业生就业工作
特色做法
与中国铁路郑州局、武汉局等企业合作实施‘2+1’定向培养模式,前两年在校学习,第三年到企业实训,实现人才培养与岗位需求直接挂钩
构建融合教学、实训、生产功能的教学环境,在校园内模拟真实工作场景,让学生‘边学边干’,缩短适应期
建立智慧就业服务平台,利用数据分析毕业生就业意向和企业需求,开展个性化就业指导和岗位推荐
按照毕业生就业创业三年行动计划,早在大三就启动就业部署,通过拓展市场、精准指导提升就业质量
经验总结
产教融合不是‘拉郎配’,而是通过定向培养把企业需求直接‘植入’课程,让学生毕业即上岗,避免‘毕业即失业’的尴尬
智慧就业平台像职场‘导航’,精准匹配学生和企业,让找工作从‘大海捞针’变成‘精准投放’
把职业发展教育融入‘三全育人’,让学生从‘要我就业’变成‘我要就业’,心态转变是关键

四川铁道职业学院来校交流

拓展国际交流与合作 郑州铁路职业技术学院 2025-11-14
国内院校间交流合作 院校交流 轨道交通 专业群建设 实训基地 人才培养 产教融合 双高建设 经验分享
核心亮点
兄弟院校间经验互鉴
轨道交通专业特色分享
实训基地实地考察
特色做法
李福胜校长从办学历史、专业布局、产教融合介绍学校情况
李学武副校长重点介绍高水平专业群建设和人才培养
赖芳校长介绍四川铁道职业学院基本情况与发展规划
会后参观轨道交通综合实训基地、世赛基地、高速铁路行车虚拟仿真综合实训中心、铁路安全警示教育中心
经验总结
四川铁道职业学院来校交流,双方校长带队座谈
分享高水平专业群建设和人才培养经验
参观轨道交通综合实训基地等设施

2025一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛之列车牵引传动智能控制技术赛项决赛在我校举办

拓展国际交流与合作 郑州铁路职业技术学院 2025-11-10
国际赛事承办与技能交流 国际技能大赛 产教融合 以赛促建 轨道交通 技能人才培养 校企合作 教学改革 金砖国家合作 前沿技术 赛事承办
核心亮点
承办金砖国家技能大赛决赛,国际范儿十足,技能圈里的'奥运会'
聚焦列车牵引传动智能控制技术,直击轨道交通行业痛点,硬核又前沿
以赛促建机制,把比赛变成教学改革的'加速器',学生技能up up
联合企业承办,产教融合玩得溜,校企合作不玩虚的
特色做法
承办2025一带一路暨金砖国家技能大赛列车牵引传动智能控制技术赛项决赛,邀请金砖国家组委会、企业代表和全国院校选手参与,现场搞开幕式、宣誓、实操比赛和颁奖,仪式感拉满
赛题设置聚焦牵引变流器故障诊断和传动系统效能优化,选手比拼智能控制算法设计和系统调试,直接模拟行业真实场景,不玩花架子
联合郑州畅想高科股份有限公司等单位承办,企业深度参与赛事组织和内容设计,产教融合从'纸上谈兵'到'实战演练'
赛事持续举办多届,规模影响力逐年扩大,形成'以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促建'的闭环机制,把比赛当教学改革的'试验田'
经验总结
金砖国家技能大赛决赛在郑州铁路职业技术学院开幕,国内外嘉宾和选手齐聚
赛事聚焦牵引变流器故障诊断、传动系统效能优化等前沿技术,检验选手综合技能
通过以赛促建,深化人才培养与行业需求对接,推动教学改革和创新
大赛为学子搭建技能展示平台,成为学业到就业的'金色阶梯'

我校在首届全国轨道类高职高专院校思政课建设联盟教学展示活动中荣获三等奖

落实立德树人根本任务 郑州铁路职业技术学院 2025-11-10
以赛促教提升思政课教学实效 思政课建设 教学比赛 以赛促教 教学设计创新 轨道类院校 教师发展 立德树人 案例典型
核心亮点
陈鸽老师在全国轨道类高职高专院校思政课教学展示活动中荣获三等奖
通过校内初选、线上复选、现场展示层层选拔脱颖而出
参赛作品《新民主主义革命》创新构思,内容详实,教学设计能力强
特色做法
组织教师参加全国轨道类高职高专院校思政课教学展示活动,通过校内初选、线上复选、现场展示环节选拔优秀教师
陈鸽老师针对比赛要求,对《新民主主义革命》教学内容进行学情分析,创新构思教案和教学课件,精心设计内容
马克思主义学院坚持'以赛促教、以赛促改',将比赛成果转化为日常教学改进
经验总结
思政课教师在全国性教学比赛中获奖,体现学校对思政课建设的高度重视
采用'以赛促教、以赛促改'策略,提升教学实效性
教案和课件创新设计,针对学情分析深入,展示丰富教学经验