【新湖南】百万粉丝博主“回归”母校:当“陪练”解锁文旅“破圈”密码

创新产教融合机制,建设高水平双师队伍 长沙商贸旅游职业技术学院 2026-03-27
校企协同育人、双师队伍建设 产教融合 双师队伍 校友经济 场景化教学 新媒体转型 文旅融合 实战训练 官方合作 学生团队 闭环培养 行业导师 5A景区教学
核心亮点
百万粉丝校友变身‘流量导师’,把新媒体实战秘籍带回母校
课堂直接搬进5A景区,在爱晚亭红叶下搞‘创作马拉松’
金牌导游工作室+省文旅厅官方背书,产教融合玩出‘官方认证’
两天闭环训练,让学生从‘镜头僵硬’到‘文旅创作者’华丽转身
特色做法
邀请百万粉丝文旅博主、优秀校友刘芳返校,开展‘金牌导游进课堂’活动,分享从传统导游到新媒体达人的转型实战经验
联合湖南省文化和旅游厅导游服务中心、刘芳金牌导游工作室,开展‘师徒结对学真功’活动,近400名旅游专业学生参与
理论课在校园进行,实景教学直接搬到岳麓山5A级景区,在爱晚亭、岳麓书院等真实场景中开展新媒体创作训练
金牌导游现场‘点对点’指导学生拍摄,针对镜头调度、脚本撰写、后期剪辑等环节进行手把手调教
学生团队‘红小团’、‘智旅定制小分队’在两天内完成从理论到实践的全流程训练,形成‘学练创用’闭环
经验总结
这波操作把‘校友经济’玩明白了——让成功转型的百万粉丝博主返校授课,直接把行业最前沿的新媒体玩法带进课堂
产教融合不再停留在签协议层面,而是把课堂直接‘空投’到岳麓山景区,在真实场景中完成‘学练创用’闭环
‘红小团’学生团队在金牌导游‘贴身指导’下,两天内搞定脚本、拍摄、剪辑全流程,这效率堪比行业MCN机构
省文旅厅亲自下场联动,给这个校企合作项目盖上了‘官方认证’的章,产教融合的权威性和可持续性直接拉满

【湖南教育新闻网】长沙商贸旅游职院:深化数智财税人才培养,直接上“真账”

建设产教融合实训基地,创新产教融合机制,建设高水平双师队伍 长沙商贸旅游职业技术学院 2026-03-26
产教融合订单班模式、双师型教师培养、智慧实训室建设 产教融合 订单班 真账实操 AI智慧财税 双师型教师 实训基地 校企合作 就业导向 财经教育 数字化转型 产业学院 无缝就业
核心亮点
AI智慧财税产业学院搞了个‘真账实操’教学模式,直接把企业真实业务数据搬进课堂,让学生从‘会做题’秒变‘会做事’
订单班自2023年启动以来,已经招了502名学生,143名毕业生直接入职合作企业,实现了从校园到职场的无缝衔接
骨干教师主动去企业挂职锻炼,把一线AI技术和实操技巧带回课堂,让教学充满‘产业味’
特色做法
依托产教融合订单班,全面推行‘真账实操’教学模式,引入企业真实业务数据与智能财税系统,课堂实训直接对接企业岗位需求
在AI智慧财税实训室,智能票据识别系统与云端数智账务平台全面投入使用,学生直接处理合作企业的真实业务数据,从智能票据分类到数智记账、智能报税,全程操作唯易AI财税智能录入系统
订单班自2023年启动以来,已累计招收三届共502名学生,通过企业考核的毕业生直接入职合作企业,部分表现优异的学生还被推荐至其他优质合作单位
骨干教师主动赴企业挂职锻炼,深入社保专员、财税顾问等核心岗位,把一线AI技术、实操技巧和岗位标准带回课堂,让教学紧跟行业步伐
经验总结
长沙商贸旅游职业技术学院通过AI智慧财税产业学院的订单班,全面推行‘真账实操’教学模式,引入企业真实业务数据和智能财税系统,直接对接企业岗位需求
学生在AI智慧财税实训室使用智能票据识别系统和云端数智账务平台,处理合作企业的真实业务数据,完整复刻企业财税岗位的实际工作流程
订单班已累计招收三届共502名学生,143名毕业生通过企业考核,正式入职掌算(南京)信息技术有限公司分布在全国的各代账中心
骨干教师如袁美、郑小红等主动赴企业挂职锻炼,深入社保专员、财税顾问等核心岗位,把一线AI技术、实操技巧和岗位标准带回课堂

【湖南教育新闻网】赴企探脉问需,长沙商贸旅游职院人工智能学院开展“新春第一访”

创新产教融合机制,建设高水平双师队伍 长沙商贸旅游职业技术学院 2026-03-05
校企深度合作与双师队伍建设 产教融合 校企合作 人工智能 访企拓岗 双师队伍 人才培养 技术问诊 复合型人才 五位一体 长效机制 现代服务业 实战导向 产业对接 新建学院 开学调研 湖南职教
核心亮点
新学院领导班子主动出击,开学前就带队访企拓岗,精准对接产业需求
从课堂到产线零距离接触,教师与企业技术人员开展深度技术问诊
校企围绕人工智能+现代服务业展开深度碰撞,企业为人才培养提供精准导航
促成了技术联合攻关、校企课程共建、双创赛事实战融合等实质性合作
规划构建五位一体的产教融合长效机制,让校企合作从相加走向相融
特色做法
新学期开学前夕,新成立的人工智能学院领导班子率教学团队主动走出校园访企拓岗,为学院对接产业需求精准把脉
教师们深入企业智能化车间,亲眼见证AI技术在实体产业中的真实脉动,与企业技术人员就前沿技术落地应用展开深度技术问诊
学院院长刘锦峰明确提出聚焦培养懂AI技术、懂行业业务的复合型人才定位,不走传统路,要培养能扎根产业、解决实际问题的AI尖兵
企业以AI技术在文旅、零售等场景中的真实案例,为学院人才培养方案的优化提供来自市场一线的精准导航
从产业需求侧反向推动教育供给侧改革,为新建学院的人才培养方案优化注入实战动能
促成了技术联合攻关、校企课程共建、双创赛事实战融合等实质性合作意向,为学院快速响应产业迭代提供一手决策参考
规划构建五位一体的产教融合长效机制,让校企合作从相加走向相融,实现真正意义上的高质量发展
经验总结
长沙商贸旅游职业技术学院人工智能学院刚成立就主动走出校园,赴湖南兴元科技股份有限公司开展访企拓岗专项调研
调研团队深入企业展厅与智能化车间,实地考察智能零售终端、无人售货系统等核心产品线
教师们与企业技术人员就人机交互、图像识别等前沿技术的落地应用展开深度技术问诊
校企双方围绕人工智能+现代服务业的融合育人理念展开深度碰撞,企业以真实案例为人才培养方案优化提供精准导航
促成了技术联合攻关、校企课程共建、双创赛事实战融合等多项实质性合作意向
学院规划构建校企联合党建引领、实践平台共建、双师队伍共育、产学研协同创新、多元质量评价五位一体的产教融合长效机制

【新湖南】赴企探脉问需,长沙商贸旅游职院人工智能学院开展“新春第一访”

创新产教融合机制,建设高水平双师队伍 长沙商贸旅游职业技术学院 2026-03-03
校企深度互动与人才培养模式创新 产教融合 校企合作 人工智能 现代服务业 访企拓岗 技术问诊 人才培养 双师队伍 五位一体 长效机制 开学前夕 新建学院 湖南兴元科技 文旅零售 实战融合 产业对接 教育供给侧改革
核心亮点
新学院领导班子主动出击,开学前就带队访企拓岗,精准对接产业需求
从课堂到产线的'零距离'接触,教师与企业技术人员开展'技术问诊'
校企围绕'人工智能+现代服务业'融合育人理念深度碰撞,不走传统路
促成了技术联合攻关、课程共建、赛事实战融合等多项实质性合作意向
计划构建'五位一体'产教融合长效机制,让校企合作从'相加'走向'相融'
特色做法
开学前夕主动出击:新学院领导班子率教学团队在开学前就走出校园,赴企业开展访企拓岗专项调研,为学院对接产业需求精准'把脉'
零距离技术问诊:教师们深入企业智能化车间,与企业技术人员就人机交互、图像识别等前沿技术的落地应用展开深度交流,亲眼见证AI技术在实体产业中的真实脉动
产业需求侧反向推动:企业以AI技术在文旅、零售等场景中的真实案例,为学院人才培养方案的优化提供来自市场一线的'精准导航',从产业需求侧反向推动教育供给侧改革
实质性合作意向落地:不仅是一次简单的'握手',更促成了技术联合攻关、校企课程共建、'双创'赛事实战融合等多项实质性合作意向
五位一体长效机制规划:计划构建校企联合党建引领、实践平台共建、双师队伍共育、产学研协同创新、多元质量评价'五位一体'的产教融合长效机制
经验总结
新建的人工智能学院在开学前夕就主动走出校园,赴湖南兴元科技股份有限公司开展访企拓岗专项调研
调研团队深入企业展厅与智能化车间,实地考察智能零售终端、无人售货系统等核心产品线
教师们与企业技术人员就人机交互、图像识别等前沿技术的落地应用展开深度交流
学院院长刘锦峰强调要培养'懂AI技术、懂行业业务'的复合型人才,能扎根产业解决实际问题
企业以AI技术在文旅、零售等场景中的真实案例,为人才培养方案优化提供'精准导航'
此次走访促成了技术联合攻关、校企课程共建、'双创'赛事实战融合等多项合作意向
学院计划构建校企联合党建引领、实践平台共建、双师队伍共育、产学研协同创新、多元质量评价'五位一体'的产教融合长效机制

【湖南教育网】商贸职院:中层干部集体“充电”

创新产教融合机制,建设高水平双师队伍 长沙商贸旅游职业技术学院 2026-02-13
产教融合机制创新与干部能力提升 产教融合 干部培训 人工智能学院 产业对接 战略规划 双高建设 升本目标 长沙特色 园区经济 实战赋能 学习转化 职业教育创新
核心亮点
把培训班开到产业最前沿,从园区经济到人工智能,紧扣‘长沙所需’与‘学校所能’,玩的就是精准对接
特邀经开区党工委书记亲自授课,深度解析‘一主一特一新’产业体系,产教融合从‘要融合’升级到‘知道融合什么、怎么融合’
原湘商学院直接转型升级为人工智能学院,紧跟长沙市‘十五五’规划,响应‘大力发展人工智能产业’战略,动作快、定位准
培训融入‘年度重点工作部署会’与‘集体谈话’,推动学习成果秒变工作实践,新干部履新即赋能,避免‘培训一时爽,干活老模样’
特色做法
组织中层干部能力提升培训班,将课堂延伸到长沙产业最前沿,实地考察园区经济和人工智能技术,紧扣‘长沙所需’与‘学校所能’
邀请雨花经开区党工委书记陈海波专题讲授《聚焦产业需求 深化产教融合》,深入分析经开区‘一主一特一新’产业体系,提出精准对接需求、深化校企共建、丰富应用场景等具体融合路径
将原湘商学院转型升级为人工智能学院,并邀请湖南比邻星科技有限公司总经理张寒乐专题讲授具身智能与机器人人才培养,解析技术趋势和人才缺口
党委书记崔德明主讲《铸魂守初心 担当建新功》,罗志博士主讲《服务升本与双高建设》,邓志革教授主讲《职业院校发展规划》,提升干部战略思维和履职能力
培训融入‘年度重点工作部署会’与‘集体谈话’环节,推动学习成果向工作实践转化,确保新干部履新即能担当
经验总结
产教融合不能闭门造车,长沙商贸旅游职院把中层干部培训班直接拉到产业一线,邀请园区书记和AI企业老总现场教学,让干部们亲眼看看产业链长啥样,亲耳听听企业缺啥人才,产教融合瞬间从口号变成可操作的路线图
面对人工智能风口,学校果断将原湘商学院转型升级为人工智能学院,并请来湖南比邻星科技总经理专题讲授具身智能与机器人人才培养,既学技术趋势,又研判人才缺口,专业优化不再拍脑袋,而是跟着产业需求走
新干部上任先培训,书记亲自讲‘铸魂守初心’,博士聚焦‘服务升本与双高建设’,教授传授发展规划方法论,从思想到实操全覆盖,确保中层干部不仅是执行者,更是学校‘一高一本’战略的战略中坚力量
培训结束不是终点,而是起点。通过融入重点工作部署和集体谈话,直接把学习收获转化为奋进动力,避免培训沦为‘茶话会’,实现学以致用、知行合一

【湖南教育新闻网】长沙商贸旅游职院:中层干部集体“充电”,赋能“一高一本”

创新产教融合机制,建设高水平双师队伍 长沙商贸旅游职业技术学院 2026-02-06
产教融合机制创新与干部能力提升 产教融合 干部培训 人工智能转型 政校企合作 专业优化 战略思维 实战导向 长沙特色 园区经济 双高建设 升本准备 领导力提升
核心亮点
把培训班开到产业园区一线,从‘纸上谈兵’升级为‘现场作战’
邀请经开区书记亲自授课,政校企三方同频共振,打通产教融合‘最后一公里’
原湘商学院‘华丽转身’为人工智能学院,专业设置紧跟长沙市‘十五五’AI产业风口
新干部上任先‘充电’,将培训与年度工作部署会、集体谈话‘打包’进行,实现学用无缝衔接
特色做法
组织中层干部能力提升培训班,将课堂延伸到长沙产业前沿,实地考察园区经济与人工智能技术,紧扣‘长沙所需’与‘学校所能’进行课程设计。
邀请雨花经开区党工委书记陈海波专题授课,深入分析‘一主一特一新’产业体系,提出通过精准对接需求、深化校企共建、丰富应用场景等方式实现产教融合共赢。
根据长沙市‘十五五’规划大力发展人工智能产业的部署,将原湘商学院转型升级为人工智能学院,并邀请湖南比邻星科技有限公司总经理讲授具身智能与机器人人才培养,为专业优化提供指引。
在新一届中层干部履新之际,将培训与‘年度重点工作部署会’‘集体谈话’环节结合,推动学习成果向工作实践转化,助力学校‘一高一本’战略目标实现。
经验总结
产教融合不能光喊口号,得让干部们亲眼看看产业链长啥样。长沙商贸旅游职院直接把课堂搬到了雨花经开区,让园区书记当‘导游’,现场讲解‘一主一特一新’产业体系,这下大家终于明白‘专业建在产业链上’不是一句空话,而是有具体场景和需求的。
面对AI浪潮,学校反应贼快,直接把湘商学院升级成人工智能学院。这波操作不仅踩准了长沙市‘十五五’规划的点,还邀请了企业老总来上课,从技术趋势讲到人才缺口,相当于给专业优化装上了‘导航系统’,避免闭门造车。
新官上任三把火?不如先上一堂‘战略思维课’。学校党委书记亲自上阵,从换届总结讲到实干担当,罗志博士则聚焦‘升本与双高建设’下的干部领导力,邓志革教授更是拿出了‘十五五’规划的方法论。这一套‘组合拳’打下来,干部们想不‘支棱’起来都难。
培训不是‘听完就散’,而是‘学完就干’。这次培训特意融入了年度重点工作部署和集体谈话,相当于把‘战略蓝图’和‘施工图纸’一次性发到位,确保干部们回去就能撸起袖子加油干,真正把学习成果转化为学校发展的‘加速度’。

【新湖南】产教融合+思政赋能 长沙商贸旅游职院创新育人模式

创新产教融合机制,建设高水平双师队伍,落实立德树人根本任务 长沙商贸旅游职业技术学院 2026-01-19
产业思政育人协同课、校企合作订单班、产业思政师资库建设 产业思政 订单班 校企合作 湘菜产业 红色科技论坛 师资库建设 德技并修 产教融合 实践教学 职业素养 新质复合型人才 餐饮教育 湖南特色 职业教育创新
核心亮点
举办红色科技论坛,将产业思政融入专业教学,实现立德树人与产业需求深度融合
与美心食品(广州)有限公司上海分公司合作,开设25级美心优才班,形成订单式人才培养模式
建立产业思政师资库,聘请企业专家为师资,推动校企协同育人
特色做法
在湘菜大楼406多功能会议室举办红色科技论坛,聚焦湘菜产业,邀请美心食品专家与烹饪、餐饮管理专业学生互动,现场气氛热烈,学生邓悦表示信心满满
美心集团人力资源经理李蓉详细介绍芝乐坊、Shake Shack等品牌校企合作案例,并开放企业生产场景、装备、流程等资源,推动产教融合从“盆景”变“风景”
学院党总支副书记郑和斌现场颁发聘书,产业思政师资库正式启动,25级美心优才班同步开班,学生将跟随产业导师学习,在优质企业实践
经验总结
湘菜学院通过红色科技论坛,邀请企业专家与学生共上产业思政育人协同课,探索德技并修的新路径
美心集团分享校企对接举措和高技能人才集群培养计划,将企业资源转化为教学资源,助力产教融合
学院为产业思政师资库专家颁发聘书,并举行美心优才班开班仪式,强化实践教学和职业素养培养

快讯|以质图强,砥砺深耕:学校教学质量提升工程结硕果

落实立德树人根本任务,建设高水平双师队伍 长沙商贸旅游职业技术学院 2025-12-05
教学质量提升与教师队伍建设 教学质量提升 教师队伍建设 示范课 随机听课 课程思政 双师型教师 职业教育改革 教学督导 长沙特色 产教融合
核心亮点
推行‘随堂推门听课’机制,直击教学原生态,真实把脉教情学情
评选30位教学质量优秀教师,其中3位获‘教学标兵’称号,营造‘向优秀看齐’氛围
组织‘教学标兵示范课’系列活动,将个体优秀经验转化为群体共同财富
督导从被动检查转向主动指导,推动教师从‘我不想被听’到‘欢迎来指导’的转变
特色做法
质量管理处组织教学质量评比,检查教案、PPT等教学资料,确保规范与创新统一
湘菜学院王旖老师讲授《宴会设计实务》示范课,展现课程思政与信息技术融合
督导在随机听课环节获得专家高度评价,推动教师主动联系督导听取建议
活动紧扣《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》,强化‘双师型’教师队伍建设
经验总结
长沙商贸旅游职院通过教学质量评比和示范课活动,激发教师内生动力,提升教学实效
打破‘预先准备’惯例,采用随机听课方式,确保评估真实性和全面性
教学标兵展示5堂高水平示范课,涵盖理论、实践、项目化教学,促进经验共享
督导细致观察和针对性指导,帮助教师优化教学设计,提升学生参与度

【湖南教育新闻网】共绘产教融合发展新蓝图!长沙商贸旅游职院校企共建15个“教学工厂”

创新产教融合机制,建设高水平双师队伍 长沙商贸旅游职业技术学院 2025-11-27
产教融合机制创新与双师队伍建设 产教融合 订单班 厂中校 双师队伍 产业学院 校企合作 职业教育 长沙模式 湘菜出海 实训创新 就业导向 区域经济
核心亮点
三级平台联动格局:牵头成立3个市域产教联合体、3个产教融合共同体、15个产业学院,形成立体化产教融合网络
订单班模式创新:松子餐饮与湘菜学院构建'双元共育,五位一体'订单班,实现'招生即招工,入校即入企',毕业生留店率高达72%
厂中校实践突破:机械制造专业学生在企业完成80%专业课程学习,企业认可度高
海外布局拓展:设立海外湘菜学院分院,推动湖湘技艺走向世界
特色做法
2025年产教融合大会聚集近40家企业代表,现场签约6家单位,涉及人才培养、技术创新、实习就业等多领域
松子订单班累计招生366人,企业深度参与课程设计、实训安排,学生入学即确定就业去向
绿草地健康新湘菜产业学院精准对接区域绿色食品智造产教联合体,专业设置随产业升级同步调整
表彰4个优秀产业学院企业代表、7个校企共建项目优秀合作企业、30名产教融合工作先进个人,建立激励机制
机械制造专业与晓光汽车模具合作'厂中校',学生大部分专业课程在企业完成,教师定期到企业实践
经验总结
产教融合不是开开会签签约就完事了,得搞出'三级火箭':联合体打地基、共同体做中台、产业学院当先锋
订单班玩出了新高度——'松子模式'把企业痛点(招工难、培训难、成本高)直接打包成解决方案,72%留店率说明学生用脚投票
'厂中校'这招够狠,直接把课堂搬进车间,学生还没毕业就成了'老司机'
双师队伍不是挂个名就行,得像郑和斌老师那样真刀真枪在企业练过

【湖南教育新闻网】打造“三强”队伍,长沙商贸旅游职院为新学期加“油”充“电”

落实立德树人根本任务,建设高水平双师队伍 长沙商贸旅游职业技术学院 2025-08-29
通过暑期培训班提升干部和教师的思想与能力,聚焦双高建设任务 暑期培训 双高建设 教师发展 领导力提升 产教融合 数字化转型 湖南特色 职业教育创新 团队凝聚力 能力充电
核心亮点
创新学习模式,融合领导讲、专家教、集中研等多种形式,提升培训实效性
以‘聚焦128再发力,锻造三强职教铁军’为主题,强化团队凝聚力
参训人员包括校领导、中层干部和高层次人才,覆盖范围广,提升整体履职能力
特色做法
采用‘领导带头讲、知名专家教、集中学习研’的混合学习模式,结合主题讲座、专题辅导、分组讨论和交流发言
校长报告聚焦‘锚定新双高,扛起新使命’,具体部署党建引领、产教融合等任务落实
培训后参训人员反馈能力提升,干劲十足,准备投入新学期工作
经验总结
培训班在敬业楼216会议室举办,为期两天,200余人参加
校长崔德明作主旨报告,强调系统思维,在党建引领、专业群建设等领域寻求突破
邀请校外专家进行专题辅导,内容充实,组织有序,统一思想,明确方向

【红网】从“新兵”到“强将” 长沙商贸旅游职院为新教师成长蓄势赋能

建设高水平双师队伍 长沙商贸旅游职业技术学院 2025-08-26
教师培训与能力提升 教师培训 封闭式学习 产教融合 教育教学能力 创新比喻 团队协作 湖南特色 双师队伍建设 趣味教育 岗前培训
核心亮点
采用封闭式岗前培训,结合专家讲座、分组研讨、现场教学、企业参观和成果汇报等多种形式,提升新教师的教育教学能力和综合素养。
以‘剁椒鱼头’为比喻,生动形象地强调教育初心、创新精神和团队协作,增加培训的趣味性和记忆点。
培训内容覆盖理想信念、师德师风、教育教学规范、课堂质量、科研能力和职业生涯发展,全面支持教师成长。
特色做法
组织19名新教师进行封闭式培训,采用专家讲座、分组研讨、现场教学、企业参观和成果汇报等形式,聚焦实际问题解决。
培训内容具体包括理想信念与‘六爱’教育、师德师风建设、教育教学规范、课堂质量提升、科研能力培育和职业生涯发展专题。
校党委副书记金立槟现场寄语,鼓励教师脚踏实地、增强本领、修身明德,实现个人与学校同频共振。
新教师彭歆宸以‘剁椒鱼头’创意比喻,强调守初心、有闯劲、重协同,激发团队热情和参与感。
经验总结
长沙商贸旅游职院针对2025年新进教师开展为期一周的封闭式培训,旨在通过多元方法提升能力。
培训分为岗前集中和在岗深化两阶段,坚持问题导向和精准培训理念。
校领导寄语新教师坚定理想、博学笃行、严于律己,强调个人与学校发展的协同。
新教师代表用‘剁椒鱼头’比喻成长之路,号召大家积蓄知识、共赴新征程,争做‘四有’好老师。