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陕铁院与中铁一局陕西卓信工程试验检测现代学徒制班开班仪式举办

创新产教融合机制 陕西铁路工程职业技术学院 2026-04-02
校企合作现代学徒制班 现代学徒制 校企合作 定制班 三方协议 双导师 实训基地共建 工程检测 铁路技术 产教融合 技能人才培养 仪式感营销 精准育人
核心亮点
• 校企联手打造定制班，精准对接工程试验检测岗位需求
• 三方协议签订，明确企业、学校、学生权责，避免‘放养式’培养
• 双导师配置，企业导师深度参与教学，告别‘纸上谈兵’
• 实训基地共建，新增设备对接教学，实现‘学中做、做中学’
特色做法
• 开班前在星光广场合影，仪式感拉满，强化学生归属感和荣誉感
• 企业党支部书记亲自解读培养方案，确保课程内容不跑偏，直击行业痛点
• 教务处教学科科长现场宣布班级成立，行政背书，提升项目权威性
• 就业处处长寄语学生，强调知行合一，避免‘毕业即失业’的尴尬
• 会后立即开展校企交流，议题涵盖技术发展、实训共建、科研合作等，动作快、落地实
经验总结
• 中铁一局陕西卓信工程检测有限公司与学校合作，开设工程试验检测现代学徒制班，30名学生参与
• 开班仪式上，校企双方领导、教师代表出席，签订《三方培养协议》并揭牌
• 企业介绍培养目标、课程设置与考核标准，学校详细说明教学计划、双导师配置等
• 仪式后，双方围绕高原铁路无损检测技术、实训室共建、科研合作等深入交流，参观高铁智慧检测综合实训基地

高铁工程学院赴西铁局汉中工务段开展访企拓岗交流活动

创新产教融合机制 陕西铁路工程职业技术学院 2026-03-24
访企拓岗精准对接 访企拓岗 产教融合 校企合作 就业对接 人才培养 高铁工程 西铁局 常态化沟通 精准对接 领导带队 实习实训 高质量就业 长效机制 行业企业 协同育人
核心亮点
• 学院领导亲自带队访企，展现对就业工作的高度重视
• 与西铁局汉中工务段面对面座谈，直接对接企业用人需求
• 围绕人才培养方案、实习实训、就业岗位等核心议题深入交流
• 达成加强常态化沟通协作的共识，推动产教融合长效机制建设
特色做法
• 学院党总支书记侯峰亲自带队，前往西铁局汉中工务段进行定向访企拓岗交流活动，企业由段长刘涛等四位负责人接待，双方围绕校企合作、人才培养与就业对接展开座谈
• 座谈中，双方就专业人才培养方案、学生实习实训、毕业生就业岗位对接、校企合作长效机制等方面进行深入沟通，重点讨论企业实际用工标准与学院人才培养的衔接点，并达成加强常态化沟通协作的共识
• 学院将此次访企拓岗作为落实就业工作主体责任的具体行动，并计划持续开展类似工作，主动对接更多行业优质企业，深化产教融合协同育人
经验总结
• 高铁工程学院主动出击，由党总支书记带队访企拓岗，这波操作666，直接把就业工作从“等风来”变成了“追风去”
• 与西铁局汉中工务段座谈不是走过场，而是实打实地讨论专业人才培养方案、学生实习实训这些硬核内容，校企双方都在认真“搞事情”
• 双方达成共识：要把企业需求融入人才培养全过程，这不就是产教融合的“灵魂注入”吗？让人才培养不再“自嗨”，而是精准对接市场
• 学院表示要持续开展访企拓岗，看来这是要打造一个“永不掉线”的校企合作生态圈，把就业工作做细做实，让学生们毕业即就业，无缝衔接

2026年3月16日《陕西日报》第4版要闻题：深化产教融合 精准对接需求——看陕西职教如何铺平高质量就业路

打造高水平专业群,创新产教融合机制 陕西铁路工程职业技术学院 2026-03-16
产教融合机制创新与专业群建设 产教融合 订单培养 产业学院 市域联合体 就业率高 西部扎根 产业链对接 校企共赢 实训创新 技术服务 职业教育改革 陕西经验
核心亮点
• 陕铁院毕业生就业率连续20年高位运行，2025届6824名毕业生中6683人已落实就业，64.67%扎根西部，产教融合竞争力全国前列
• 陕工职大校企协同育人战略联盟吸纳807家知名企业，年均通过订单班、学徒制培养近3000人，打造‘成果共享、风险共担、发展共进’新模式
• 陕西交院举办产业链推介会撬动122.15亿元合作项目，横向技术服务到款1700多万元，实现教育链与产业链‘齿轮式咬合’
特色做法
• 陕铁院与400余家铁路企业深度合作，开展订单式培养，实现人才培养与岗位需求前置对接，还牵头组建市域产教联合体、行业产教融合共同体
• 陕工职大依托咸阳市国家级产教融合试点城市，牵头组建4个市域联合体和7个行业产教融合共同体，精准对接装备制造、能源化工等重点产业
• 陕西交院紧盯陕西新能源汽车、重卡、智慧交通三大重点产业链，举办产业链推介招商签约互采对接会，为140余家企业搭台，最终撬动百亿级合作
经验总结
• 产教融合不是‘校热企冷’的尬舞，而是找到共赢点的双向奔赴——陕工职大把企业从‘旁观者’变成‘合伙人’，这波操作666
• 订单班玩出花：陕铁院2025年开设15个订单班，还联合中铁装备搞海外盾构现场工程师定向培养，这波‘人才预售’模式稳了
• 产业学院玩真的：陕工职大与宁夏共享集团共建产业学院，企业把生产线建在学校，教学对接生产实景，这波‘厂中校’操作直接拉满实训真实感

高铁工程学院召开2026年全体教职工大会

构建数字化教学新生态,创新产教融合机制,打造高水平专业群,落实立德树人根本任务 陕西铁路工程职业技术学院 2026-03-05
教学改革与产教融合 双高建设 产教融合 专业群建设 数字化教学 立德树人 教职工大会 政策学习 铁路工程 高职教育 教学改革 校企合作 人才培养 党建业务融合 校园安全 就业服务 陕西特色 行业院校 动员部署 统一思想
核心亮点
• 院长亲自部署，系统总结教学工作，明确产教融合、专业群建设、数字化教学改革等重点任务
• 党总支书记强调党建、学生管理、就业服务、校园安全，体现立德树人全方位覆盖
• 集体学习教育部文件，紧跟政策风向，统一思想，凝聚共识
特色做法
• 在高新校区北三楼召开全体教职工大会，由学工办主任王海燕主持，确保全员参与，形成“一竿子插到底”的动员效果
• 集体学习《教育部关于深化职业教育教学关键要素改革的意见》和《陕西铁路工程职业技术学院教学质量工程奖励分配指导意见》，直接对标政策文件和校内激励措施，避免“两张皮”
• 院长赵东系统总结2025年教学工作，部署2026年重点任务，明确提出深化产教融合与校企合作、创新人才培养模式、推进专业群建设与数字化教学改革，要求教职工找准工作重心，在双高建设、职业本科创建、人才集群培养计划等方面“继续谱写华章”
• 党总支书记侯峰围绕党建、学生管理、就业及校园安全进行总结，明确新一年思路与任务，强调强化理论学习、提升学生管理与就业服务水平、守牢校园安全底线，实现“党建业务一盘棋”
• 通过会议统一思想、凝聚共识，增强推动学院高质量发展的责任感和使命感，为新一年工作“打地基”
经验总结
• 高铁工程学院召开全体教职工大会，学习文件、总结部署，聚焦双高建设、职业本科创建等目标
• 院长赵东提出深化产教融合与校企合作，创新人才培养模式，推进专业群建设与数字化教学改革
• 党总支书记侯峰围绕党建、学生管理、就业、安全等工作总结，强调强化理论学习和提升服务水平
• 会议统一思想，增强责任感，为新年工作奠定基础

陕铁院2026年春季促进就业系列招聘会举行

创新产教融合机制 陕西铁路工程职业技术学院 2026-03-05
搭建校企双向选择平台，深化校企合作 招聘会 校企合作 春季促就业 工程类岗位 就业指导 产教融合 高质量就业 暖心服务 多元化需求 行业对接
核心亮点
• 春季促就业系列招聘会启动仪式，主题‘春风送岗·筑梦职场’，营造暖心就业氛围
• 邀请中铁十二局、中铁武汉电气化局等多家优质企业，提供800余个岗位，覆盖工程测量、信号运维等多个领域
• 二级学院负责人现场与用人单位互动，直接了解用人需求，助力毕业生精准对接
• 活动吸引400余名2026届毕业生参与，体现高参与度和组织有效性
特色做法
• 在2026年3月5日，于高新校区诚信厅启动‘春风送岗·筑梦职场’主题招聘会，由就业指导中心主任主持，营造仪式感
• 邀请中铁系、中能建等企业参与，提供工程测量、试验检测等岗位，直接对接行业需求
• 二级学院负责人现场与用人单位交谈，了解需求并询问毕业生意向，实现‘双向奔赴’
• 作为春季促就业系列活动的一部分，持续深化校企合作，巩固行动成效
经验总结
• 学校通过举办春季招聘会，搭建毕业生与企业双向选择平台，促进早就业、好就业
• 聚焦春季招聘关键期，深化校企合作，挖掘岗位资源，优化就业指导服务
• 招聘会岗位类型广泛，满足毕业生多元化求职需求，提升就业匹配度

2026年1月29日陕西日报客户端题：看陕西职业教育铺平高质量就业路

打造高水平专业群,建设产教融合实训基地,创新产教融合机制 陕西铁路工程职业技术学院 2026-03-03
校企协同育人、专业群对接产业链、实训基地共建 产教融合 订单培养 现代学徒制 校企合作 专业群建设 实训基地 就业率高 西部扎根 产业链对接 技术攻关 市域联合体 行业共同体 陕西职教 技能成才
核心亮点
• 陕铁院毕业生就业率连续20年高位，2025届6824名毕业生中6683人已落实就业，64.67%扎根西部，与400余家铁路企业深度合作，订单式培养前置对接岗位需求。
• 陕工职大校企协同育人战略联盟吸纳华为、汇川技术等807家企业，年均订单班、学徒制培养近3000人，牵头组建4个市域联合体和7个行业共同体，破解‘校热企冷’难题。
• 陕西交院举办产业链推介会撬动122.15亿元合作项目，横向技术服务到款额1700多万元，专业动态优化对接新能源汽车、智慧交通等产业链，实现教育链与产业链‘齿轮式咬合’。
特色做法
• 陕铁院与中铁一局、中铁四局等建立紧密合作，牵头实施高速铁路建设领域高技能人才集群培养计划，2025年组建15个订单班，联合中铁工程装备开展海外盾构现场工程师定向培养。
• 陕工职大与宁夏共享集团共建产业学院，企业将生产线建在学校，降低运营成本并推广品牌，学校获得先进设备和技术支持，课堂教学对接生产实景。
• 陕西交院紧盯陕西新能源汽车、重卡、智慧交通三大重点产业链，举办陕西省乘用车（新能源）产业链推介招商签约互采对接会，为140余家企业搭台，撬动百亿级合作。
• 三所院校均通过订单班、学徒制、联合培养等方式，将企业技术能手聘为实训指导教师，课程体系融入真实岗位技能，推行‘定向招生、协同培养’。
• 陕工职大以‘成果共享、风险共担、发展共进’模式深化合作，陕铁院牵头组建市域产教联合体和行业产教融合共同体，陕西交院在智能网联汽车等领域联合企业技术攻关。
经验总结
• 产教融合不是‘拉郎配’，而是找到校企共赢的甜蜜点——企业降成本、学校提质量，学生早就业，三方都嗨皮！
• 订单班和现代学徒制就像‘预订人才’，企业提前锁定技能包，学校精准培养，毕业生直接上岗，省去磨合期，效率杠杠的。
• 把生产线搬进学校，课堂变车间，老师傅带徒弟，教学场景真实感拉满，学生技能点直接点亮，就业竞争力爆表。
• 产教联合体和行业共同体是‘超级朋友圈’，汇聚资源、共享成果，让校企从‘牵手’到‘同心’，合作深度和广度双提升。
• 教育链嵌入产业链，专业设置随产业动态调整，培养端精准对接需求端，避免‘学非所用’，实现人才供给‘零时差’。

陕铁院承办中铁七局三公司工程测量技能提升培训项目顺利结班

建设产教融合实训基地,创新产教融合机制 陕西铁路工程职业技术学院 2026-02-05
校企合作培训项目落地 校企合作 技能培训 测量技术 一线技术人员 实战导向 短期强化 仪式感营销 工匠精神 产教融合案例 职业院校 基建行业 培训成果转化
核心亮点
• 企业一线技术人员回炉再造，直接对接实战需求
• 14天高强度培训，课程设计直击测量岗位痛点
• 结班仪式搞成颁奖典礼，让学员带着荣誉感回归岗位
• 企业高管亲自站台总结，把培训成果上升到工匠精神层面
特色做法
• 学校提供场地（北三楼会议室）和部分师资（如实践教学科科长王永维参与），企业出学员和核心培训内容，形成资源互补
• 培训制度严格，课程内容多样，考核机制多元，确保学员从作风到技能全面升级，不是简单听听课就完事
• 结班仪式上，企业工程技术中心主任梁磊亲自总结，把培训特点归纳为组织周密、学风扎实、教学相长，并提四点希望，把一次培训上升为企业文化宣导
• 参培学员代表石旭峰分享心得，提到培训内容针对性强，能直接应用到后续工作，说明这次培训不是纸上谈兵，而是实战导向
经验总结
• 中铁七局三公司把2026年测量人员技能提升培训班直接办进学校，这不是普通的企业内训，而是校企深度绑定的产物
• 29名来自21个项目的一线技术人员脱产学习，说明企业真舍得下血本，也说明学校确实能提供企业认可的培训价值
• 培训老师代表现场做考核点评分析，这波操作把学习效果量化得明明白白，避免培训变成走过场
• 优秀学员颁奖环节设计得仪式感满满，连人力资源部副部长都亲自下场颁奖，这波企业重视度直接拉满

陕铁院承办的中铁七局三公司工程测量技能提升培训项目开班

建设产教融合实训基地,创新产教融合机制 陕西铁路工程职业技术学院 2026-01-24
校企合作技能培训 校企合作 技能培训 定制化课程 产教融合 工程测量 实训基地 人才赋能 技术破局
核心亮点
• 学院直接为企业（中铁七局三公司）提供工程测量技能培训，实现校企资源互补
• 培训课程定制化，贴合企业实际需求，强调实操训练
• 企业高层（副总工程师、党委工作部部长等）亲自参与开班仪式，体现合作深度
特色做法
• 学院组建专业教学团队，为七局三公司定制工程测量培训课程，在北三楼会议室开班
• 企业工程技术中心主任主持开班仪式，提出培训要结合岗位需求、注重实操训练
• 企业副总工程师强调培训是强化人才队伍建设、解决一线技术问题的关键动作
经验总结
• 学院通过承接企业培训项目，深化产教融合，将教学资源转化为企业生产力
• 企业将培训视为破解技术瓶颈、提升核心竞争力的重要举措，双方合作目标明确
• 培训注重“学以致用”，要求学员带着实际问题学习，强化技能应用场景

陕铁院与中铁七局集团武汉工程有限公司举行校企合作座谈会

创新产教融合机制,建设产教融合实训基地 陕西铁路工程职业技术学院 2026-01-21
校企合作洽谈与实训基地建设 产教融合 校企合作 实训基地 铁路行业 技能人才培养 双高计划 岗课融合 三链联动 央企合作 智能化转型 绿色施工 技术攻关 职业教育 陕西特色 实践教学
核心亮点
• 与中铁七局武汉公司深度对接，精准匹配铁路行业智能化、绿色化转型需求
• 探索“校企共育、岗课融合”新模式，实现教学与生产无缝衔接
• 实训基地参观获企业高度评价，展现产教融合硬实力
特色做法
• 1月20日，陕铁院与中铁七局武汉公司在高新校区开座谈会，学校党委副书记黎炜带队，企业总工程师罗华松等出席，就业指导中心和多个学院负责人参会
• 黎炜介绍学校“双高计划”背景和“德修身、技立业”校训，强调三链联动培养“下得去、留得住、用得上、干得好”的人才
• 罗华松指出企业急需三臂凿岩台车操作手、智能焊接操作手等技能人才，与陕铁院专业高度契合，提议落实实训基地、教学资源合作，并开展技术攻关
• 双方围绕产业工人培养、培训取证、科研合作深入讨论，一致认为产教融合能推动职教发展和企业转型
• 会后，企业嘉宾参观学校隧道实训基地、盾构创新实训工区等，对产教结合模式点赞
经验总结
• 陕铁院与中铁七局武汉公司开座谈会，深化产教融合，瞄准铁路行业转型需求
• 学校介绍“专业链—产业链—岗位链”三链联动模式，企业点赞毕业生适配度高
• 双方达成共识：共建实训基地、教学资源，合作技能取证和科研攻关
• 企业嘉宾参观隧道、盾构等实训基地，认可学校人才培养模式

西渭（铁成）梦想家学院2025—2026学年第一学期学生成果期末考核评测举行

建设一流核心课程,创新产教融合机制 陕西铁路工程职业技术学院 2026-01-19
课程改革与产教融合 能力导向教学 真实任务考核 工程教育创新 跨专业协作 专家现场指导 产教融合实践 课程改革 高职教育 土木工程 测绘技术 BIM应用 风险闭环管理
核心亮点
• 期末考核不搞纸上谈兵，直接上真实工程任务，让学生从图纸到方案全程实战
• 邀请西交利物浦大学三位博士专家现场指导，把前沿工程教育理念直接带进课堂
• 高铁建造与工程测量两大方向同步展示，跨专业协作能力培养玩得溜
• 专家点评直击痛点，从技术交底到安全风险闭环管理，全是干货
特色做法
• 以“真实任务牵引、真实证据评价”为主线，组织学生围绕高速铁路桥梁施工和校园楼宇测量开展期末成果展示
• 高铁建造方向分4个小组聚焦桩基础、桥墩、简支梁施工和信息化建模，工程测量方向分9个小组围绕基坑开挖、地下支撑层等阶段汇报
• 邀请西交利物浦大学三位博士专家现场点评，从新职业教育和工程教育前沿角度提出针对性建议
• 强调学生从图纸识读到工艺讲解、从流程理解到方案制定的全过程能力呈现，突出“测量服务施工、数据支撑决策”的工程逻辑
经验总结
• 这波操作把期末考核变成了小型工程发布会，学生不再是答题机器，而是项目负责人
• 西交利物浦大学专家不是来走过场的，而是带着新职业教育视角来“找茬”的，这种跨界指导够硬核
• 学生分组搞高铁桥梁施工和校园楼宇测量，把课堂直接搬到了工地现场，虽然人没出校门，但活儿都是真家伙
• 专家建议聚焦工程表达的闭环思维，让学生明白技术不是炫技，而是要有逻辑链和问题链