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莱西市职业中等专业学校访问我校

青岛酒店管理职业技术学院 | 2026-04-02
本网讯（工商管理学院 孙秀宝）为深化校校合作，推进中高职贯通培养，4月1日下午，莱西市职业中等专业学校党总支书记、校长王萍萍，副校长周莉莉一行莅临我校访问交流。学校党委副书记、校长韩西清，党委委员、副校长、工会主席姜玲玲出席活动。韩西清代表学校对王萍萍一行的到来表示欢迎，简要介绍了学校办学历史、专业建设、人才培养等方面的成果。来访期间，王萍萍一行实地参观了海斯曼数字酒店实训中心、烹饪学院实训中心、智慧物流末端实训基地，详细了解实训设施配置、实训教学开展及实践育人成果，对我校实训条件与育人模式给予高度评价。莱西市职业中等专业学校相关人员，我校招生就业办公室、工商管理学院负责人及相关工作人员参加活动。...

酒店管理学院开展“筑牢安全防线 激扬青春担当”国家安全教育系列活动

落实立德树人根本任务 青岛酒店管理职业技术学院 2026-03-30
国家安全教育融入思政育人 国家安全教育 思政育人 沉浸式学习 微电影创作 多维联动 专业融合 青年担当 仪式感 真实案例 新媒体传播 酒店管理 职业教育创新
核心亮点
• 紧扣国家安全教育日节点，打造“学、讲、演、思”多维联动教育格局，让思政课不再枯燥
• 将升旗仪式、演讲比赛、微电影创作等多元形式深度融合，形成一体化育人链条，学生参与感爆棚
• 微电影《危言》以真实案例为蓝本，沉浸式揭露网络谣言危害，安全教育直击痛点，警示效果拉满
特色做法
• 在升旗仪式中融入主题诵读和宣誓环节，学生代表从“眼里有光”到“肩上有责”层层递进，强化仪式感和使命感
• 举办“以青春之名 护国家安全”演讲比赛，学生结合学习生活实际，用鲜活案例阐述对总体国家安全观的理解，避免空谈大道理
• 组织学生自编自导自演微电影《危言》，以大学生轻信网络兼职引发恐慌的真实案例为蓝本，通过剧情层层递进，让观众在沉浸中看清陷阱
• 利用学院公众号、抖音平台及主题班会展播微电影，扩大教育覆盖面，推动国家安全教育入眼入心
经验总结
• 酒店管理学院在“十五五”开局之年，以“筑牢安全防线 激扬青春担当”为主题，开展系列国家安全教育活动
• 通过国旗下的思政课、演讲比赛和微电影创作，将国家安全教育与理想信念教育、专业素养培育深度捆绑
• 活动覆盖网络安全、文化安全、生态安全等具体领域，旨在培养具有家国情怀的新时代职业人才

学校组织开展寒假成长主题“登台讲述”活动

落实立德树人根本任务 青岛酒店管理职业技术学院 2026-03-17
通过假期实践活动深化学生思想品德与综合素质培养 立德树人 实践育人 学生活动 假期教育 全员参与 表达训练 情感培育 线上线下融合 班级分享会 文化传承 综合素质 职业教育 高职院校 育人闭环 常态化推进
核心亮点
• 假期不躺平，用‘一本书·一部剧·一次分享’和‘家乡的年味’两大活动把学生从被窝里拽出来搞思想碰撞和情感共鸣，这波操作666。
• 全员登台讲述，每个同学都有机会当‘主角’，不再是老师单向输出，学生从‘听众’变‘讲者’，妥妥的C位体验。
• 线上线下联动，微信公众号和易班平台打前站，线下班级分享会集中展示，形成‘预热-实践-展示’的完整闭环，节奏感拉满。
• 把孝亲短视频、年俗PPT、手写家书这些接地气的元素搬上讲台，让德育不再是空洞说教，而是有温度、有场景的真实故事。
特色做法
• 寒假期间通过‘海斯曼微社区’微信公众号发起‘一本书·一部剧·一次分享’共阅活动，依托易班平台发起‘家乡的年味’记录分享活动，线上预热吸引学生参与。
• 新学期各二级学院以班级为单位组织主题分享会，酒店管理学院、文旅学院、烹饪学院、酒店工程学院、工商管理学院、会计学院、信息技术学院、艺术学院等积极响应，搭建展示平台。
• 在分享会上，学生结合PPT畅谈阅读感悟和观影心得，内容覆盖文学经典、专业著作、影视佳作；同时通过播放孝亲短视频、演示年俗PPT、朗读手写家书等形式讲述春节故事和地方文化。
• 两类活动交织并行，使班级讲台成为思想碰撞和情感共鸣的空间，全员登台讲述环节集中检阅假期成果，锤炼学生逻辑组织、公开表达和临场表现能力。
• 学生工作处总结活动构建了‘阅读+实践’‘思考+表达’的育人闭环，提升学生沟通表达能力和心理品质，并计划常态化推进和推广优秀成果。
经验总结
• 学校利用寒假推出‘一本书·一部剧·一次分享’共阅活动和‘家乡的年味’记录分享活动，通过线上发起、线下班级分享会的形式，促进学生全面成长。
• 活动注重全员参与，确保每位同学都有登台展示的机会，内容涵盖阅读感悟、观影心得、地方文化、亲情孝道等，提升学生表达能力和自信品质。
• 从思想启迪和情感培育两个维度构建育人闭环，将个人收获转化为集体教育资源，深化实践育人，服务学生全面发展。
• 计划常态化推进此类实践，推广优秀成果，丰富全环境育人载体。

学校联合李沧区消防救援大队开展消防宣传进校园活动

落实立德树人根本任务 青岛酒店管理职业技术学院 2026-03-13
将安全教育融入立德树人体系，通过校地合作开展实践性安全教育活动 安全教育 校地合作 实践教学 消防进校园 立德树人 酒店管理专业 青岛地域特色 志愿队伍建设 常态化机制 领导重视 专业融合 案例教学
核心亮点
• 校领导亲自带队参与，体现对安全教育的重视，营造全员参与氛围
• 联合地方消防救援大队，实现专业资源下沉，提升活动权威性和实效性
• 活动形式多样，包括现场演示、亲身体验、专题讲座和实地指导，覆盖理论与实践
• 聚焦酒店管理专业特点，将消防安全与行业安全需求紧密结合，强化专业针对性
• 建立长效机制，通过培训志愿消防队和检查设施，推动安全教育常态化
特色做法
• 在3月12日联合青岛市李沧区消防救援大队举办“消防宣传进校园”活动，校领导班子全员出席，现场有消防车辆展示和装备体验环节
• 消防员现场介绍消防救援车辆功能、演示装备使用，并邀请师生近距离观察和亲自体验，比如让学生操作灭火器或穿戴防护服
• 举办“全民参与、防治火灾”主题专题讲座，结合校园火灾案例讲解预防、扑救和逃生知识，在学术报告厅进行
• 消防员深入学生公寓楼，指导学校微型消防站工作，检查消防设施，并对学生志愿义务消防队进行专业培训，传授应急处置流程
• 活动后计划持续深化校地合作，将消防安全教育融入日常，例如定期开展演练或检查，筑牢校园安全防线
经验总结
• 安全是教育的底线，这次活动把消防知识从“纸上谈兵”升级为“实战演练”，让师生在摸一摸、试一试中get到真本领
• 校地合作玩得溜，消防大队不是来走过场，而是带着家伙事儿（消防车辆和装备）进校园，这波操作直接拉满专业度
• 党委书记亲自站台，把消防安全拔高到“立德树人的重要前提”，这格局打开了，安全教育和思政教育同频共振
• 活动不仅面向师生，还深入学生公寓和微型消防站，手把手教志愿队，相当于在校园里埋下了一颗颗“安全种子”，随时能发芽

共植青绿筑梦 赋能技能成才——学校举办2026年植树节主题活动

落实立德树人根本任务 青岛酒店管理职业技术学院 2026-03-12
将立德树人理念融入劳动实践教育 劳动教育 生态校园 实践育人 领导示范 专业融合 植树节活动 思政创新 基地建设 酒店管理专业 绿色技能
核心亮点
• 领导带头参与，书记校长亲自下场种树，这波操作666，给师生打了强心剂
• 植树节活动与劳动教育深度融合，把生态理念变成可触摸的实践课
• 揭牌成立酒店工程学院专属劳动实践基地，为专业学子打造了专属练级场
特色做法
• 选在3月12日植树节这个特殊时间点，结合节气搞活动，自带仪式感和传播力
• 活动地点选在图书馆西侧，把校园闲置角落变成绿色实践场，一举两得
• 为酒店工程学院单独设立劳动实践基地，不是泛泛而谈的劳动教育，而是精准对接专业需求
• 领导讲话不搞官样文章，用“树苗成材需扎根沃土”比喻学生成长，接地气有共鸣
经验总结
• 学校在植树节搞了场大动作，主题是“共植青绿筑梦 赋能技能成才”，书记校长带队，师生一起种树
• 活动中揭牌了酒店工程学院劳动实践基地，把劳动教育从口号变成了实体平台
• 书记讲话金句频出，“植树即树人，劳动即教育”，把种树和育人深度绑定，强调劳动对培养综合素养的重要性

谋发展 启新程｜艺术学院学习贯彻学校2026年度工作会议精神

开发优质新形态教材,建设产教融合实训基地,打造高水平专业群,建设高水平双师队伍,建设一流核心课程,落实立德树人根本任务 青岛酒店管理职业技术学院 2026-03-10
学院年度工作部署与教学改革深化 年度工作部署 教学改革 产教融合 专业建设 课程建设 教材创新 双师培养 实训基地 艺术教育 区域产业对接 开学第一课 课程思政 师德师风 安全底线 十五五规划 在地化特色 实战案例分享
核心亮点
• 以'开局即起步'姿态部署'十五五'规划，展现战略前瞻性
• 将专业建设与区域文化产业精准对接，玩转'在地化'产教融合
• 打造艺术类'金课'和鼓励新形态教材，教学改革不走寻常路
• 加强'双师型'教师培养，师资升级不打折扣
• 董璟璟老师分享开学第一课案例，实战经验直接喂到嘴边
特色做法
• 专业建设直接挂钩区域文化产业，比如可能围绕本地非遗、文旅项目定制课程，避免专业设置'自嗨'
• 课程建设瞄准艺术类'金课'，估计不是光讲理论，而是融入项目实战、展演评比，让学生'手痒'就想创作
• 教材建设鼓励新形态教材，可能搞点AR互动、在线资源包，告别'砖头书'时代
• 教师发展加强'双师型'培养，说不定送老师去企业挂职、参与艺术项目，避免'纸上谈兵'
• 实习实训深化产教融合，建设高水平实践基地，可能和画廊、设计公司、剧院共建，让学生提前'混圈'
• 董璟璟老师分享开学第一课案例，聚焦教学设计、互动技巧、实训安全，细节到'如何让学生从假期模式秒切学习模式'
经验总结
• 艺术学院召开专题会，学习学校年度工作会议精神，部署新学期重点任务
• 聚焦'紧抓重大项目建设'和'深化教学关键要素改革'等六方面工作
• 高起点谋划'十五五'发展蓝图，专业对接区域文化产业优化布局
• 深化五大教学关键要素改革：专业、课程、教材、教师、实习实训全面升级
• 守牢安全底线，加强意识形态和师德师风管理
• 以先进典型为榜样，号召教职工争创一流，为学校高质量发展贡献艺术力量
• 董璟璟老师分享教学案例，关注学生状态调整和课程思政融入

谋发展 启新程｜烹饪学院学习贯彻学校2026年度工作会议精神

打造高水平专业群,建设高水平双师队伍,创新产教融合机制,建设一流核心课程,建设产教融合实训基地,拓展国际交流与合作,落实立德树人根本任务 青岛酒店管理职业技术学院 2026-03-09
年度工作部署与规划 年度规划 产教融合 立德树人 课程改革 国际交流 社会服务 饮食文化 党建品牌 新质生产力 工匠精神 安全稳定 烹饪专业 职业标准 校企合作 惠民服务
核心亮点
• 将党建品牌'味味道来'与饮食文化思政元素结合，开展'食育'教育，筑牢立德树人根基
• 深化'企业出题、校企共答、市场阅卷'产教融合理念，精准对接餐饮行业新质生产力需求
• 以'五金'建设为抓手，撬动人才培养模式创新，深化课程体系改革
• 引进国际通用职业标准与优质教育资源，推动合作办学，深化饮食文化交流
• 深入部队、社区、乡村开展技艺传承与惠民服务，增强社会服务效能
特色做法
• 挖掘饮食文化中的思政元素，开展'食育'教育，把'味味道来'党建品牌做实，让立德树人接地气、有味道
• 推行'企业出题、校企共答、市场阅卷'产教融合模式，直接对接餐饮行业新质生产力，避免闭门造车
• 以'五金'建设（可能指金课、金师等）为抓手，升级要素质量，撬动人才培养模式创新，课程改革不玩虚的
• 引进国际通用职业标准和教育资源，推动合作办学，让饮食文化交流走出去、引进来，提升国际范儿
• 组织教师深入部队、社区、乡村，开展技艺传承和惠民服务，把职业技能培训送到家门口，增强社会服务黏性
经验总结
• 烹饪学院召开专题会，传达学校2026年度工作会议精神，部署年度重点工作，聚焦'十五五'规划开局
• 会议强调以党建为统领，结合饮食文化开展思政教育，落实立德树人；以产教融合为引擎，对接行业需求，提升协同育人
• 学院计划深化课程改革、专业群建设，并拓展国际交流，引进国际标准，同时加强社会服务和安全管理

学校开展系列活动庆祝“三八”国际劳动妇女节

落实立德树人根本任务 青岛酒店管理职业技术学院 2026-03-08
通过节日关怀活动强化教师队伍凝聚力与职业认同 教师队伍建设 校园文化 校企合作 女性赋能 职业发展 节日活动 茶艺文化 形象管理 权益保障 团队凝聚力 高职院校 立德树人 产教融合 双师提升 文旅特色
核心亮点
• 将三八妇女节庆祝活动与教师职业发展深度融合，打造有温度的校园文化
• 二级学院结合专业特色设计活动，如酒店管理学院的茶艺体验、工商学院的职业妆培训
• 通过企业合作（屈臣氏）引入社会资源，提升活动的实用性和专业性
• 活动形式多样，涵盖领导关怀、权益宣传、技能培训、座谈交流、表彰奖励等
• 注重精神激励与团队建设，强化女教职工的归属感和使命感
特色做法
• 酒店管理学院利用茶艺大师工作室，组织女教职工沉浸式体验泡茶品茗，将茶文化“静心育人”的理念与教师职业初心结合，现场交流畅谈。
• 文旅学院举办女教师座谈会，邀请教授代表、技能大赛指导老师、获奖团队代表分享从教生涯、创新实践和攻坚故事，现场暖意融融形成共识。
• 工商管理学院联合青岛屈臣氏公司，由金狮店店长孟娟开展“科学护肤·精准妆容”职业妆培训，现场演示职场妆容技巧，提升教师审美能力。
• 酒店工程学院举办茶话会，表彰在教学、科研、管理及学生工作中贡献突出的女教师，大家畅所欲言分享工作生活点滴，增强团队凝聚力。
• 学校工会同步开展“情系女职工 法在你身边”妇女权益保障宣传及知识答题活动，引导女教职工学习法律法规，筑牢权益保障基础。
经验总结
• 节日活动不是走过场，而是可以成为教师队伍建设的抓手——你看，一场茶话会就能把教学、科研、管理的优秀代表聚在一起唠嗑，凝聚力这不就来了吗？
• 专业特色+节日主题=高能组合拳：酒店管理学院玩茶艺，文旅学院开座谈会，工商学院搞化妆培训——各学院都在自己的赛道上秀肌肉，还顺便输出了专业价值观。
• 企业资源不是只能用在实训室，还能拿来给老师“美容”——屈臣氏店长亲自教化妆，这波操作既提升了教师形象，又深化了校企合作，一鱼两吃啊！
• 领导写信、工会普法、学院活动——三层关怀体系覆盖全校女教职工，从思想到权益到生活，这波“她力量”赋能玩得挺溜。
• 活动设计有闭环：体验（茶艺）、交流（座谈）、学习（化妆）、表彰（茶话会）——让女教职工在放松中学习，在互动中凝聚，最后还能带着奖励回家，爽感拉满。

谋发展 启新程｜酒店管理学院学习贯彻学校2026年度工作会议精神

落实立德树人根本任务 青岛酒店管理职业技术学院 2026-03-08
党建引领与立德树人融合 党建引领 立德树人 工作部署 高质量发展 课堂阵地 职业本科 酒店管理 年度规划 政治保证 教学改革
核心亮点
• 党建引领铸魂育人，为高质量发展提供政治保证
• 精耕课堂阵地，健全立德树人工作格局
• 将立德树人融入年度重点工作部署
特色做法
• 召开工作部署会议，重温学校年度工作会议精神，重点学习书记和校长的讲话要求
• 锚定‘办学能力高水平、产教融合高质量’发展目标，聚焦‘十五五’规划编制、省双高中期验收、蓝谷校区建设三大任务
• 部署强化党建引领，用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，为学院高质量发展提供政治保证
• 要求精耕课堂阵地，健全立德树人工作格局，将立德树人融入日常教学和管理
经验总结
• 酒店管理学院召开工作部署会议，学习贯彻学校年度工作会议精神，明确2026年工作目标
• 会议强调全面落实高质量发展十项重点改革任务，锚定‘办学能力高水平、产教融合高质量’发展目标
• 会议部署了强化党建引领、聚力专业建设、激活关键要素、拓展社会服务、夯实基础管理等五项重点工作
• 会议要求全面落实立德树人根本任务，精耕课堂阵地，健全工作格局

谋发展 启新程｜宣传部学习贯彻学校2026年度工作会议精神

落实立德树人根本任务 青岛酒店管理职业技术学院 2026-03-06
宣传思想工作部署 宣传部署 榜样引领 双高中期验收 十五五规划 高质量发展 青酒管故事 快速响应 品牌活动
核心亮点
• 紧扣学校‘十五五’开局和双高中期验收等关键节点，精准策划宣传主题
• 以‘奉献青酒管 榜样海斯曼’表彰活动为抓手，强化榜样引领，营造见贤思齐氛围
• 快速响应重大活动、及时展现重要成果，提升学校知名度和美誉度
特色做法
• 部门负责人领学会议精神，特别是书记和校长的讲话要求，统一思想、凝聚合力
• 围绕‘十五五’开局起步，策划专题宣传，挖掘典型经验，展现学校新思路、新举措、新成效
• 以‘奉献青酒管 榜样海斯曼’表彰活动为契机，大力弘扬榜样精神，营造浓厚干事氛围
经验总结
• 宣传部召开专题会议，学习学校年度工作会议精神，部署2026年宣传思想工作
• 聚焦学校高质量发展，围绕‘十五五’规划、双高中期验收、蓝谷校区建设等三大任务策划宣传
• 弘扬榜样精神，讲好‘青酒管’故事，引导师生敬业担当、进取奉献

学校召开2026年度工作会议暨2025年度先进典型表彰大会

落实立德树人根本任务 青岛酒店管理职业技术学院 2026-03-06
通过表彰先进典型，树立价值导向，凝聚发展合力 立德树人 榜样引领 价值导向 精神凝聚 表彰创新 年度工作会议 酒店管理特色 山东职教 开局之年 士气提振
核心亮点
• 创新表彰机制，设置‘常规考核、特别贡献奖、高质量发展典型成果’三个板块，精准激励不同贡献类型
• 将表彰活动提升为精神引领和价值导向，强调‘不是简单的评先进、发证书’，而是凝聚力量的仪式
• 通过先进代表分享奋斗故事，生动诠释学校精神，增强榜样感染力
特色做法
• 在2026年度工作会议暨2025年度先进典型表彰大会上，以‘奉献青酒管 榜样海斯曼’为主题，对先进集体和个人进行表彰
• 党委领导班子成员亲自为受表彰对象颁奖，并安排受表彰部门和个人代表于进亮、石媚山、杨栋、魏光泽现场发言，分享奋斗故事
• 党委书记刁洪斌在表彰环节明确强调，本次活动是一次精神的引领、价值的导向、力量的凝聚，号召全校教职工向先进学习四种精神：敬业精神、担当精神、进取精神、奉献精神
经验总结
• 学校在年度工作会议上同步表彰先进，把‘干活’和‘鼓劲’打包成一套组合拳，让老师们既知道往哪冲，又感觉被看见
• 党委书记刁洪斌金句频出，比如‘高质量发展没有旁观者’，把个人贡献和学校大局绑成命运共同体，这波价值观输出很到位
• 表彰板块设计得像游戏成就系统：常规考核是日常任务奖励，特别贡献奖是隐藏关卡惊喜，高质量发展成果是终极BOSS战利品，满足不同玩家的成就感