黑龙江农业经济职业学院2026年单独招生简章

打造高水平专业群,建设产教融合实训基地,创新产教融合机制 黑龙江农业经济职业学院 2026-02-02
专业群建设与产教融合 产教融合 专业群建设 校企合作 实训基地 双师队伍 跨境商贸 对俄经贸 订单培养 就业率高 国家级示范校 黄大年式团队 虚拟仿真 区位优势 协同育人
核心亮点
依托东宁口岸区位优势,开设跨境商贸与现代服务业专业群,实现‘政行企校研’协同育人,毕业生对口就业全覆盖。
与300余家企业建立紧密校企合作,包括大北农、京东、阿里巴巴等知名企业,开展订单培养,近五年平均就业率超90%。
拥有国家级重点专业10个、国家级实训基地16个、国家级虚拟仿真实训中心4个,教改水平和实训设施全国领先。
师资力量雄厚,有全国高校黄大年式教师团队1个、国家级教学创新团队3个,双师素质教师401人,硕博教师283人。
特色做法
在东宁校区开设现代农业经济管理、电子商务等5个专业,2026级新生第一年在此授课,依托东宁口岸区位与产业优势,聚焦跨境商贸与现代服务业,全面构建‘政行企校研’协同育人模式。
与20余家外贸企业合作,对接口岸实训资源,融入跨境通关等实战课程,毕业生实现对口就业全覆盖,为对俄经贸领域输送复合型技术技能人才。
与300余家企业建立紧密校企合作关系,与大北农集团、上海迪士尼乐园、京东、阿里巴巴等知名企业建立订单培养合作关系,近五年毕业生平均就业率稳定在90%以上。
拥有国家级重点(骨干)专业10个、国家级职业教育及校企共建生产性实训基地16个、国家级虚拟仿真实训中心及应用技术协同创新中心4个,教学仪器设备总值2.49亿元。
现有教职员工700余人,其中双师素质教师401人,拥有全国高校黄大年式教师团队1个、国家级职业教育教师教学创新团队3个、国家级优秀教学团队1个。
经验总结
农经学院玩转‘区位+产业’双轮驱动,在东宁校区搞跨境商贸专业群,直接对接口岸资源,学生还没毕业就被企业‘预订’了。
校企合作不是‘纸面联姻’,而是真刀真枪的订单培养,从蒙牛到迪士尼,合作企业名单长得像‘明星阵容’,就业率稳居90%以上。
实训基地不是‘摆设’,国家级基地16个、虚拟仿真中心4个,学生在这里不是‘模拟操作’,而是‘实战演练’,技能点直接拉满。
师资团队堪称‘梦之队’,黄大年式团队打头阵,国家级名师坐镇,双师教师占比高,课堂就是‘行业前线’,教学就是‘技术攻关’。

【招生章程】黑龙江农业经济职业学院2026年单独招生章程

打造高水平专业群 黑龙江农业经济职业学院 2026-02-02
专业群建设与招生策略 双高建设 招生策略 专业群建设 产教融合 兴边固边 地域特色 品牌营销 生源选拔 面试考核 思政教育前置 黑龙江 农业经济 职业教育创新
核心亮点
精准对接国家战略,推出‘兴边固边’特色项目,把课堂开到边境线上,服务区域发展。
招生章程里直接亮出‘双高A档’金字招牌,招生就是最好的品牌宣传,这波操作666。
职业适应性测试面试环节,直接考察‘政治素养’和‘职业倾向’,把立德树人和专业筛选前置到招生入口。
特色做法
在2026年单独招生章程中,明确列出42个招生专业,并特别标注‘兴边固边’项目涉及的现代农业经济管理、电子商务、关务与外贸服务、低空物流技术与运营、大数据与会计等专业,第一年授课地点为黑龙江农业经济职业学院(东宁校区)。
章程第一条‘学校名称及简况’中,清晰写明学院是‘国家示范性高职院校、国家优质高等职业院校、中国特色高水平高职学校 A 档专业群立项单位’,将核心荣誉作为招生吸引点。
综合测试由‘文化基础测试’(笔试,语文150分+外语50分)和‘职业适应性测试’(面试,100分)两部分组成,面试明确要重点考核考生的‘政治素养、职业倾向和专业潜在素质’。
经验总结
双高院校的招生简章,本身就是一张‘实力名片’。黑龙江农经院把‘国家示范校’、‘双高A档’直接写在章程第一条,招生即宣发,简单粗暴有效。
专业设置玩出了‘地域特色+国家战略’的组合拳。现代农业经济管理、低空物流等专业,第一年直接在东宁校区(边境城市)授课,这不是简单的异地办学,而是‘兴边固边’项目的实体化落地,把人才培养和边疆建设深度绑定。
招生考试设计暗藏‘小心机’。文化测试(语文+外语)和职业适应性测试(面试)结合,面试重点考察政治素养和职业潜质。这相当于在招生环节就完成了第一轮‘思政把关’和‘人岗匹配度’筛选,为后续培养省了不少事。

中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议

建设产教融合实训基地,建设高水平双师队伍,构建数字化教学新生态,拓展国际交流与合作,创新产教融合机制,落实立德树人根本任务,建设一流核心课程,开发优质新形态教材,打造高水平专业群 黑龙江农业经济职业学院 2025-11-19
基于国家规划指导,推动教育现代化与产业需求深度融合 国家规划引领 产教融合创新 数字化教育 国际交流 立德树人 高水平专业群 双师队伍建设 实训基地 新形态教材 教育现代化
核心亮点
政策导向明确,将教育强国、科技强国、人才强国建设一体化推进,形成协同效应
强调产教融合机制创新,推动教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接
注重数字化赋能,构建智能化、绿色化、融合化的现代化教育体系
强化国际视野,通过高水平对外开放促进教育国际化
特色做法
实施新时代立德树人工程,促进思政课堂与社会课堂融合,加强体育、美育、劳动教育
推动科技创新和产业创新深度融合,强化企业科技创新主体地位,支持企业牵头组建创新联合体
一体推进教育科技人才发展,优化高校布局,深入推进“双一流”高校和国家交叉学科中心建设
加快人工智能等数智技术创新,全面实施“人工智能+”行动,赋能千行百业
深化国际交流合作,建立高技术人才移民制度,引育世界优秀人才
经验总结
国家规划将教育作为现代化建设的基础工程,强调立德树人与产业需求的紧密结合
产教融合不再是口号,而是通过机制创新、实训基地建设等具体举措落地
数字化教学新生态的构建,为职业教育提供了技术支撑和转型路径
国际交流与合作被提升到战略高度,助力培养具有全球竞争力的人才

我院对俄商贸专业群核心团队成员参加第三十四哈尔滨国际经济贸易洽谈会

打造高水平专业群,创新产教融合机制 黑龙江农业经济职业学院 2025-05-19
产教融合与专业群建设 产教融合 专业群建设 校企合作 人才培养 区域经济 对俄商贸 人才流失解决方案
核心亮点
参与国际经济贸易洽谈会,直接对接企业需求
与多家企业深度交流,探索人才留用机制
为对俄商贸行业精准培养高素质人才
特色做法
组织专业群核心团队参加哈洽会,精准把脉企业需求
与即将组建分公司的企业对接,提前布局人才培养
针对地域性人才流失问题,与企业共同探索解决方案
经验总结
通过参加哈洽会,学院教师团队直接了解商贸类企业用人需求
与黑龙江省对外经贸集团等企业就校企合作、人才培养进行深度沟通
针对人才流失问题,探索与高校合作的人才留用机制

我院对俄商贸专业群核心团队成员参加第三十四哈尔滨国际经济贸易洽谈会

打造高水平专业群,创新产教融合机制 黑龙江农业经济职业学院 2025-05-19
产教融合与专业群建设 产教融合 专业群建设 校企合作 人才培养 区域经济发展 国际经贸 人才需求分析
核心亮点
参加哈尔滨国际经济贸易洽谈会,深入了解商贸类企业用人需求
与多家企业代表就校企合作、人才培养等进行深度沟通与交流
为对俄商贸行业输送更多符合需求的高素质人才,助力区域经济发展
特色做法
组织专业群核心团队成员参加哈洽会,直接对接企业需求
与多家企业代表进行深度沟通,了解具体人才需求和合作意向
针对特定区域(如饶河、黑河)的人才需求,探索定制化人才培养和留用机制
经验总结
通过参加国际经贸洽谈会,学院教师团队直接对接企业需求,为专业群建设和人才培养精准把脉
与黑龙江省对外经贸集团有限责任公司等企业建立联系,探索校企合作新模式
针对人才流失问题,与黑河市招商局等探讨人才留用机制

我院教师参加2025年“智慧农业建设”高级研修班培训学习

打造高水平专业群,创新产教融合机制 黑龙江农业经济职业学院 2025-05-16
产教融合与专业群建设 智慧农业 产教融合 专业群建设 高级研修班 现代农业装备 数智化驱动
核心亮点
承办人社部国家专业技术人才知识更新工程智慧农业建设高级研修班
特邀行业权威专家与领军学者,系统呈现高附加值精品课程
聚焦智慧农业领域的前沿知识和实践经验
特色做法
结合北大荒农业生产全程机械化智能化实践,分享智慧农业数智化双轮驱动路径
通过研修班形式,将先进理念、实践经验带回教学与科研工作中
助力培育更多适应农业现代化发展需求的专业人才
经验总结
研修班围绕现代农业装备应用发展趋势、智慧农业赋能新质生产力实践等内容开展
专家从理论到实践,深入浅出地分享了智慧农业领域的前沿知识和实践经验
研修学习为教师搭建了汲取智慧农业前沿知识的优质平台

我院教师参加2025年“智慧农业建设”高级研修班培训学习

创新产教融合机制,打造高水平专业群 黑龙江农业经济职业学院 2025-05-16
产教融合与专业群建设 智慧农业 产教融合 专业群建设 教师研修 北大荒实践 数智化驱动
核心亮点
联合行业权威与领军学者,提供高附加值精品课程
聚焦智慧农业领域,结合北大荒实践案例
促进教师将前沿知识转化为教学与科研行动
特色做法
特邀行业权威专家与领军学者授课,确保课程的前沿性和实用性
结合北大荒农业生产全程机械化智能化实践,提供真实案例学习
研修班为教师提供将先进理念转化为教学与科研行动的平台
经验总结
研修班围绕智慧农业建设,系统呈现前沿理论与实践案例
专家分享涵盖现代农业装备应用、智能化实践等专题
强调数智化双轮驱动路径在农业生产中的应用